真假规则

在任何组织中，组织规则的制定都倾向于制定者的利益。而“制定者”又经常不是机构的最高层，而是机构的低层，与组织成员有直接关系的人。他们往往“非正式”的操作组织规则，引导组织规则倾向于自己的利益和价值取向。组织成员却会被蒙在鼓里，而不知道组织的真正规则是什么？组织成员按照组织规则努力，而不知道自己努力的只是利益相关者制定、维护的假的组织规则，走进的只是一个“假的”、“空的”洞而已……所以明白自己的方向，找到自己的定位很重要，如果你没有自己的判断，道路，别人就会把他的“道理”修到你的“世界里”。你没有自己梦想，别人就会把他的梦想建立在你的梦想上；你没有自己的追求，别人就会把他的追求压在你的追求上。

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