因为人无完人，所以在某种环境下如鱼得水的我们，可能在另一个环境下就有些寸步难行。换言之，因为我们没有强大到不可战胜，所以我们总有成为弱势群体的时刻。成为弱势群体，意味着我们可能会感觉到孤立无援，甚至痛苦，通常情况下我们难以在这种外部环境与内心压力下有效率的行动，或陷于一种停滞的状态，甚至倒退。
这是一个要求高效的社会，我们需要团结协作以提高整体效率，但是很多人往往难以迈出那一步。并非难以团结，而是我们设想存在于某种情况，5个人新进入同一个组织，大家都心怀忐忑，都想要好好表现自己。一段时间过去，我们可以预知出一个结果，由于个人的适应能力差异，这五个人在短时间一定会形成分化，而我可以说，最糟糕的情况莫过于4个人已然适应，而1个人尚未进入状态。我们再通过自己的人生经历去回想，每学习一门新的科目，一段时间过去总会存在所谓的两极分化。我们可以感知这种低效率的存在。然而，我想了解的是为什么这种低效率会存在，为什么追求变好的我们难以克服这种低效率。
于是我再举出几个例子：有一次我在图书馆看书，有一个很讨厌的人从我身边经过。（在某个特定环境下，有些人的讨厌是公认的）当他没有选择坐在我旁边而是有一段距离的桌子另一边时，我暗暗的松了一口气。也许女生的第六感真的很准，在之后我注意着旁边的动静，清晰了解全过程的我看着旁边那个讨厌的男人和一个文弱的女孩子吵了起来。在这种环境下，一个蛮不讲理大吵大闹的男人出现、图书管理员、众人。在没有某个血性十足的人出现的特殊情况，我们可以预知一个结果：男人绝对不会受到惩罚。
这里我们重新回到前面，讲述这种环境到底是何种情况。这是一个盛产弱势群体与专横之徒的环境，是两极分化情况的产地，它本身就是低效率的，是危险的。
在大多数情况下，每一个头脑清醒的人都是一个自私的人，我们无时无刻不在做着趋利避害的事。人人自私，寻求自利，这也就是前面环境产生的根源。因为趋利避害，所以我们不会去尝试做可能会不利于自身的事；因为自私，我们很难设身处地的为他人考虑，寻求自我满足即可。因此，我们不会因为他人的落后孤立而主动给与帮助，而面对冲突的发生会事不关己高高挂起。我们不停地制造孤立、冷漠与矛盾，试图追求效率却做着事与愿违的事。
克服这种困境，首先，我们要意识到群体团结一致的重要性，要知道聚沙成塔，集腋成裘。我们还要知道关心他人，现代社会，很多人缺乏的正是同理心，要学会老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，去体察他人的痛苦与孤单，学会理解。我们需要打破一种尴尬的停滞状态，不在沉默中消亡，就在沉默中爆发，我们要成为敢于发声的人，敢于表现自己的特立独行的人。因为我们现在约定俗称并被大家坦然接受的并不意味着好，我们要去帮助那些理想主义者，那些孤独不被理解的人，给与他们支持。给与孤立无援的人更多的关怀，不仅可以使整体的环境氛围变得更加和谐，而且可以更多人站出来的勇气，能让他感觉到自己不是一个人在战斗。
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