“长江后浪推前浪，浮世新人换旧人”，作为学校社团组织里中坚力量的大二大三学生，他们从前辈的手中接过接力棒，不仅要苦心孤诣地经营社团组织的建设，而且还要为大一的新生举办公平、公正、公开的面试，广纳贤才。一两年前的他们，也曾谨小慎微地应对着各样的面试，而如今终于同前辈们一样，坐在了面试官的位置上，扮演考量他人的角色。
时光如白驹过隙，眨眼间，他们也在自己的部门待了一年多的时间。看着前来面试的小鲜肉，他们不由调侃道：“自己已经老了，迟早要被新人拍在沙滩上，”不过看着他们奋斗拼搏的样子，也会提醒自己“及时当勉励，岁月不待人”。也许我们只有经历过这些时光，才会发现岁月无痕，时光匆匆。
面试是大家互相认识的一扇窗。透过这扇窗，面试官可以初步洞察到面试者的性格，看他们言行举止是否得体谦逊。“在其位谋其政，任其职尽其责”，在大二大三的学生口中，责任与担当是提到最多的字眼。他们用严格的标准来衡量面试者，这是对部门的负责。因为他们想要把这个部门更好地发展和传承下去，不辜负前辈们的寄托与期望。“从大一到大二，自己在不断地成长。现在不仅能担当得起一个面试官的职责，也能够承担一定的职责，为学弟学妹们遮风挡雨，会有一种神圣的感觉。看着他们在台上的演讲，也会不时想起当年那个充满斗志的自己。”来自建筑工程学院的小公同学说到。
在偌大的山理工，我们除了有自己的宿舍、班级，还能有这样一个部门值得我们依靠。它是值得我们依赖的归属，能给我们温暖，让我们感动，终将会成为大学生涯中最浓墨重彩的一笔。战战兢兢，如履薄冰，是他们对待工作的态度。“通过面试，我们想要留下的是真心为这个部门好的人，感觉把任务分配给这样的学弟学妹们会很放心踏实。”来自化学工程学院的小姜同学说到。
铁打的阵营、流水的兵。面试使一个组织得以吐旧纳新，不断壮大，也让面试官提升自己的心智，不断地成长着。
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