在城市文化逐步发展和繁荣的过程中,深圳探索形成了一系列科学而富有特色的城市文化发展理念。这些理念围绕深圳城市文化发展和繁荣这个目标,彼此之间相互联系、相互协调、相辅相成,形成了一个相对全面、系统的城市文化发展理念体系——也就是深圳文化。可以说，如果没有深圳文化，就没有深圳的今天。本文从契约精神、开拓与奉献、兼容并包、创新文化四个方面分析深圳能够告诉发展的原因，借鉴这些优秀的文化精神内核，在内陆加以发扬，创造出更多的“深圳奇迹”。
1.契约精神
在改革开放初期，深圳是一个以熟人社会基础的沿海小镇，在改革开放后，其转化为一个移民占主体、人口快速流动为特征的生人社会，深圳移民社会的这种结构特征，为其本土契约精神的形成提供了很好的环境。万科创始人王石曾指出，深圳商人靠的是契约，契约精神是深圳商人内在的基因。的确，正是这种精神在深圳这片环境适宜的、富有生机的土壤上扎根生长，深深融入了深圳人的血液里，形成了具有区域特色的，区别于传统四大商帮的深圳契约精神。
“没有规矩,无以成方圆”、“言必信,行必果”、“无信不立”，诚信是中华民族的良好传统美德，作为岭南文化的其中一位传承者，深圳，以其实际行动很好地诠释了这些。深圳契约精神，作为时代与传统文化结合的产物，不仅仅继承了传统文化的优良部分，而且符合时代发展的需要，在深圳契约精神的推动下，商品经济蓬勃发展，为法治创造了经济基础，同时也为市民社会提供了良好的秩序。
2.开拓与奉献
美国是由一块有待开发的处女地发展而来的，他们之所以能够在短期完成了对西部的开发，对土地的建设，很大程度上是因为他们心中有着强大的精神支撑：来自于大航海时代的不畏艰险，敢于冒险的精神以及受到旧贵族势力压迫，来到新大陆的欣喜。
3.兼容并包
“惟宽可以容人，惟厚可以载物”。深圳，很好地继承了中华文化“兼容并包”这一传统。这些年来，深圳在一些领域其实存在着“非正式”现象，但深圳总是能包容它们。以外来人口为例，正式制度要求外来人口在深圳居住要登记身份，就业要签订劳动合同。而位于龙华新区景乐新村北区的三和市场，就是“低收入者的乐土”。这里聚集着所谓的“三和大神”，没有身份证、没有正式工作、流动性高；但同时，这里的生活成本极低，也有大量灵活的就业机会，有不少日结工作可供选择。这种环境给那些在正规制度中无法生存的人一个临时缓冲的场所，让他们在困难时不至于无家可归，流落街头。
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