工作设想
关于未来担任主干的工作设想,我有以下几点想法:
一.学服中心工作核心与日常工作:
在我看来,主任的主要职责就是起到承上启下的作用,全面主持中心的工作,加强与其他学生机构的联系、合作,并分管学服部分部门。接收来自校级和老师的通知和要求,及时督促学服各部门的工作妥善完成,做到效率高,有量有质,不拖沓,不敷衍,负责任,认真细心。
也应当始终秉承“严肃、认真”的态度,完成“监督并维护学生服务中心内部纪律的工作,如:定期开展对各部长的检查工作,监督各部长工作情况,以维护各部良好的工作氛围;完成监督其中综测部的小综测大综测,奖学金评定签领,优秀毕业生的评选,以及其他优秀奖项的评定,宿管部的一些主要的工作内容,以及对其他两个部门的联系,管辖。
二.当前情况分析:
部内当前工作情况,我认为并不是十分优秀,工作氛围的提升趋势过于平稳甚至有回落现象出现。整体趋势成缓慢下降,这是极度不正常的表现。部门的积极度的高低不应和是否有新生加入,是否处于上学期挂钩。我认为这是部门自身的目标不具体不明确的表现,应当在每个学期初规划一个发展方向,并在这个方向上制定一些可展望和可实现的目标,同时机构各成员之间的关系融洽度以及他们对工作认识程度,重视程度有着至关重要的联系。依此达到提高部门活跃度的目的。
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