所谓领导艺术，其实是指在领导的方式、方法上所表现出来的创造性和有效性，是指领导者以一定的智慧、学识、经验、能力为基础，以领导者应普遍遵守的领导原则为准则，在领导活动中熟练运用的富有创造性的领导思维方式和行之有效的领导策略，以及各种独特、灵活、恰当的领导方法和技能。高超的领导艺术是领导者顺利实现活动目标的有力保证。
首先，领导者只有善于运用领导艺术，才能更好地在组织中以及社会上树立起自己的崇高威望，不断增加自己对其他人的影响力。领导者个人的威望和影响力，绝不是依靠抽象的领导职位和领导者手中的权力而产生维系的，而只能通过领导者在其工作实践中正确运用领导艺术才能够获得。 其次，领导者只有善于运用领导艺术，才能使下属产生服从规章制度和组织纪律的高度自觉性，更加乐意接受、执行领导者的命令，积极主地为实现领导者所确定的目标而奋斗。再次，领导者只有善于运用领导艺术，才能有效化解各种各样的矛盾和冲突，保持组织成员之间的和谐关系和整个组织的正常、和谐运转。领导者只有善于运用领导艺术，才能使复杂、繁重的领导工作变得更加轻松，并以更少的投入取得更大的业绩。
领导人有条不紊地办事情是一种艺术。在组织中，我们经常看到一些这样的领导，他们整天忙忙碌碌，工作十小时、十二小时，放弃了娱乐、休息和学习，还总是感到时间不够。作为一个领导者，当发现自己忙不过来的时候，就应该考虑自己是否已经影响了下属的职权，做了本来应当由下属去做的事情。领导者必须明白，凡是下属可以做的事情，都应该授权让他们去做，领导只应该做领导应该干的事情。
尤记得去年的这个时候，我自己也还是一个小干事，只知道老大让我们干什么就干什么，但是如今一眨眼，自己却已然成为了文体部的部长。说实话，这真心让我有些手足无措，很多事情自己都还是一脸茫然。
每逢新学年的开学初期，总是文体部最忙碌的时候，一方面要忙着招新，另一方面又要着手准备一系列的活动，而在这些活动中最耗神的非迎新晚会莫属了。一场在大家眼前仅仅只展现两个小时的晚会，却要耗时近一个月之久的准备。从节目的设计、人员的招募、节目的彩排、物资的采购、工作人员的安排以及到场地的布置，都需要耗费大量的人力物力。而就在这紧张忙碌的时候还要同时开展其它几项文娱活动。这真的让我这个初担大任的部长慌了手脚，尤记得在那段熬夜的日子里自己几近崩溃。
现如今回想起来，发现自己还真不是一个优秀的领导者，作为一个领导者，我自己首先慌了阵脚，以至于连该有的基本计划也没有，虽然每天都在忙，却忙得有些像无头苍蝇，毫无章法。而即便是在我发现了自己似乎有些忙不过来的时候，却没有意识到自己已经影响了下属的职权。我总是有些像老妈子一样，担心干事们刚刚步入大学，一切都还处于懵懵懂懂的状态中，总担心他们会出什么乱子，所以不敢放手让他们去做很多事情。而我却忘记了，一个领导者不能只依靠自己手中的权力，还必须取得同事和下属的信任和合作。其实，领导者和被领导者之间的关系不应当只是一种刻板的和冷漠的上下级关系，而应当建立起真诚合作的朋友关系。
组织设计仅仅为系统的运行提供了可供依托的框架。框架要能发挥作用，还需要由人来操作。因此，在设计了合理的组织机构和结构的基础上，还需要为这些机构的不同岗位选配合适的人员。人员的配备就是组织设计的逻辑延续，因此，身为一个领导人员就十分有必要合理分配好组织人员，充分考虑到他们每个人的特点、爱好和需要。
比如今年文体部招收的四个小干事中有两男两女，但是他们都有着各自不同的爱好和长处。首先就是我们的两位男干事，他们在体力上就占据了较大的优势，所以在工作分配中比如搬运、跑腿等一些体力活上就要承担的更多一些。其次就是我们的两位女干事就相对比较细致一下，所以就在一些文案工作和沟通工作上承担更多一些。同时他们四个人在体育和文娱方面各有各的擅长领域，每当问题在举办一个活动的时候能者就可以多出谋划策一些，同时其他干事业要做好一定的辅助工作。
当然，留住人才，不仅要留住其身体，还要留住其心。只有这样才能达到维持他们对组织忠诚的效果。
所以首先，领导者需要平易近人在办事时多听取他人的意见，不要一意孤行。其实，微笑是领导者最有力的武器之一，它可以在潜移默化之间拉近人与人之间的关系并提升自身的亲和力。其次，就是信任。一个团队之所以能够成功，少不了大家的互相合作，而领导者事实上也是一个团体中的一员。如果一个领导者连自己的职员都不能信任的，那这个团体就连基本合作的可能性也不复存在了。毕竟，信任以及亲和力是最具有力量的笼络人心的方法。
尤记得在新干事面试的时候，我问到很多同学为什么来竞选文体部的干事，初来大学懵懵懂懂的她们竟都不约而同地提到：“因为这个学姐总是笑嘻嘻的，讲话好搞笑，感觉人好好，所以就来了。”简简单单地一句话，却把亲和力的威力之大显露无疑。而之后开展的一系列文体活动之所以能够顺利地进展，更是少不了团队成员之间的信任与合作。
领导也是服务，就是让合适的人做合适的事。你去操心人，让人去操心事。领导之艺术是一种奇妙的东西，它是一种精神与现实的统一，你可以去探究它，并且你肯定能从探究中获得一些成果，但是如果你想完完全全参透它，可能你将要为此付出毕生的精力，当然这探究学习的过程也可以是你享受领导艺术的过程。
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