在发展中创业,在就业中发展
为丰富我们大学生就业调查团的实践内容,今天我们前往吴兴市财务局拜访了倪主任。经过对主任的采访,我们了解到,当时的招生模式为定向招生,半数为湖州本地人,所以多数会留在本地就业,而现在则面向全国,生源多为外省,打算毕业后留湖就业创业的大学生不多。对于是否考取公务员,倪主任建议,要看自己的兴趣,由于机关单位的工作较为机械,计算机这一方面更新也很快,单方面做计算机会让自己停留在原地,而根据自己的专业选择就业的机会更多,职业技能也会在工作中得到不断提升。
如今就业市场趋于饱和,应届毕业生就业难度也大幅上升,而在大学期间进行辅修可以增加自己的就业面,得到更好的就业机会。在就业时不仅需要有一定的就业经验,自己的人品方面也至关重要,处理好自己的人际关系也会让就业过程更加顺利。
采访过程中倪主任提到,刚刚就业的大学生往往行为上不理解,责任心也有待加强,而这也是如今我们希望改变的现状。有些大学生在暑期会参加一些企业的实践,企业也会提供相应的岗位,但企业更希望可以长期工作,在实践的过程中更好地学习职业技能。
如今,湖州发展地位不高,相比周围的一些一二线城市,湖州的地位处于一个相对尴尬的位置,这也是大学生不会选择留在湖州的重要原因之一。在过去的十几年中,湖州的发展速度还是很快的,从放眼望去的田地到现在的高楼耸立,都是无数大学生在就业创业过程中努力奋斗的结果,我们也希望留湖就业创业的大学生可以越来越多,为湖州的发展做出一份贡献。
信息工程学院
大学生就业暑期社会实践调查团
来嘉琪
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