在发展中创业，在就业中发展
为丰富我们大学生就业调查团的实践内容，今天我们前往吴兴市财务局拜访了倪主任。经过对主任的采访，我们了解到，当时的招生模式为定向招生，半数为湖州本地人，所以多数会留在本地就业，而现在则面向全国，生源多为外省，打算毕业后留湖就业创业的大学生不多。对于是否考取公务员，倪主任建议，要看自己的兴趣，由于机关单位的工作较为机械，计算机这一方面更新也很快，单方面做计算机会让自己停留在原地，而根据自己的专业选择就业的机会更多，职业技能也会在工作中得到不断提升。
如今就业市场趋于饱和，应届毕业生就业难度也大幅上升，而在大学期间进行辅修可以增加自己的就业面，得到更好的就业机会。在就业时不仅需要有一定的就业经验，自己的人品方面也至关重要，处理好自己的人际关系也会让就业过程更加顺利。
采访过程中倪主任提到，刚刚就业的大学生往往行为上不理解，责任心也有待加强，而这也是如今我们希望改变的现状。有些大学生在暑期会参加一些企业的实践，企业也会提供相应的岗位，但企业更希望可以长期工作，在实践的过程中更好地学习职业技能。
如今，湖州发展地位不高，相比周围的一些一二线城市，湖州的地位处于一个相对尴尬的位置，这也是大学生不会选择留在湖州的重要原因之一。在过去的十几年中，湖州的发展速度还是很快的，从放眼望去的田地到现在的高楼耸立，都是无数大学生在就业创业过程中努力奋斗的结果，我们也希望留湖就业创业的大学生可以越来越多，为湖州的发展做出一份贡献。
信息工程学院
大学生就业暑期社会实践调查团
来嘉琪
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