“银夏津”调研
山东师范大学商学院“银夏津”经济与文化调研团队于2017.07.18日来到夏津知名企业夏津丰润实业有限公司进行采访调研。
团队对润丰集团总经理孟令军先生进行了采访。孟先生从民营企业角度分析了棉花培育的问题，就当地棉花种植品种与质量提出了更高要求。作为大的棉花承包种植户，李先生因地制宜的为我们讲述了当地棉花种植的特点及农药化肥使用情况。由于是生产大户，县内农业部门给与了较高重视，机械化程度远远高于普通散户。在棉花生长周期内，县农业部门会派出直升机进行大面积农药喷洒，也会有专业人员前来亲测土质成分合理调控肥料中所需元素占比。县内扶植的种种政策等迹象也表明散户土地集合，交由种植能手统一管理形成规模农场也是夏津县棉花发展的大势所趋。
孟先生向我们讲述了机械化生产及技术的不断转型升级对企业发展带来的具体影响，同时面对我们——参与社会实践调研的大学生，孟先生表达了他对当今棉纺行业人才匮乏的隐忧，工厂员工老龄化问题制约着当地棉纺织业的发展。人们曾说：五十岁中流砥柱，但随着年岁的增长，更多的是力不从心，经验相较于青年时期更加丰富与老道，但精力却有些跟不上了，且由于许多年轻劳力缺乏吃苦耐劳心理，受时代发展影响偏向于虚拟产业服务业等原因，从事实业的比率逐年下降，工厂大多为四十岁以上的中年甚至老年劳力，且文化水平相对较低，精力的制约间接导致了他们学习能力的下降，时代是在不断发展的，一旦没有办法紧跟时代的潮流，工厂的运作效率就难以得到很好提高。
此外，现阶段各个加工厂都出现不同层次的断带现象，当代大学教育无法将课堂和实践有效结合，学校教学设备远远落后于工厂具体操作机械，使得对口专业学生的理论成了纸上谈兵。人们曾说：十年磨一剑，从事实业，没有实干，没有岁月的累积，很难有所成就。然而，磨一剑的代价和所受到的苦难，是很多大学生难以承受的。针对此问题，孟总提出，学校应加强对学生实践水平的培养，比如，与企业结对合作，让在校学生每学期有一到两周实践课程，让他们真正将书本知识与实践应用有机结合。孟总还提到了值得重视的一点，当地人才流失，导致当地棉纺企业改革、创新工作无法更好进行。
因此，作为当代大学生，我们要不断提高自己吃苦耐劳的能力，在学习书本知识的同时，勇于实践，敢于创造，做社会真正需要的人才，回报社会，回报国家。
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