省第十届研究生创新论坛“开放与合作——适应新环境的人力资源管理”分论坛在我校举行

（通讯员 刘芙蓉）8月1日下午，湖南省第十届研究生创新论坛“开放与合作—适应新环境的人力资源管理”分论坛会议开幕式在里仁楼五楼报告厅举行，我校副校长黎大志，研究生院院长刘子兰出席开幕式。开幕式由我校商学院院长李军主持。我校商学院副院长李红权致开幕词。黎大志对本届研究生创新论坛顺利开幕表示祝贺，他指出，该活动对于激发研究生的科研创新能力具有重大意义，希望各高校的研究生要充分利用此次学术论坛的交流平台，强化研究生的学术意识，拓展研究生的学术视野，提高研究生的学术能力，相互学习、相互启发，在追求科学真理的道路上勇攀高峰。中南大学教授颜爱民作了以“中国传统人力资源管理智慧的新应用”为主题的报告，他主要从历史学的悖论和中华文明的保存奥妙两方面讲述中国文化的人力资源的管理机理，指出文化对于管理的重要性，并重点阐述了“天人合一”与人力资源管理的哲学思想。1日下午，在里仁楼119和121教室同时进行了宏观组和微观组的优秀论文汇报，评委对答辩论文提出了指导意见。2日上午，本次活动闭幕式暨颁奖仪式在里仁楼五楼报告厅举行，闭幕式由李军主持。闭幕式上，湖南大学教授袁凌围绕“高绩效团队的管理密码”进行了主题报告，他着重讲述了高绩效团队运行过程中的可用的管理方法和团队执行技巧等，指出高绩效团队的管理密码。我校商学院管理系主任刘叶云主持了颁奖仪式，李军、袁凌等为获奖个人颁奖。活动共收到来自中南大学、湖南师范大学、湘潭大学等高校研究生投稿论文近百篇，综合专家评审意见和现场点评专家意见，遴选出优秀论文一等奖3名、二等奖5名、三等奖11名，优胜奖9名。

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