“教师工资排名提升”热议，师范教育的强心剂

2019年9月3日，正值开学之际，教育部发布信息，教师工资排名从八十年代的倒数第三，到现在19大行业排名第七，提升十名。该消息发布后迅速引起公众热议，微博热搜排名第二。

教师工资待遇以及社会地位的提高，是众望所归，也是多方面因素导致的必然结果。

较长一段时间以来，教师待遇低，尤其是偏远地区资源不足，一定程度导致教师行业人才吸引力不足，师范专业也非高校学生的首选。

然而，随着我国进入社会主义新时期，各行各业的发展需求从快速发展转变到高质量发展，相应的，对人才质量的要求也有所提高，这便需要更多优秀教师培养新时代人才。华为总裁任正非在此前的采访中也提到，国家的未来离不开教育，科学技术的发展离不开教育。从华为高薪聘用天才少年，到西湖大学的创办，培养基础学科研究型人才，这些都可以看出，社会对高质量人才的急切需求。

2018年在全国教育大会上，习总书记强调“随着办学条件不断改善，教育投入要更多向教师倾斜，不断提高教师待遇，让广大教师安心从教、热心从教。”可见政府对教育行业的重视。我国自古以来便有尊师重教的传统美德，教师待遇提高符合公众的社会期望，所以引起公众的热烈讨论。在未来教师地位也定会不断提高。

对于师范教育来说，这无疑是一个好消息。进入新学期，师范生不仅开始了师范专业课程，更开始了普通话考试，国家汉字应用水平测试，教师资格考试等准备工作中，相信教育部的消息，会成为广大师范学子的动力，扎实学习，为未来工作打下坚实的专业基础。

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