4月22日下午两点，经济管理学院于商学楼614召开经济管理学院教职工会议，经济管理学院张其春院长、经济管理学院党总支书记林辉宗教授、经济管理学院刘正桥副院长、经济管理学院院长助理郁榕睿教授、经济管理学院院长助理张清荣老师、经济管理学院办公室主任李榕书记以及经济管理学院全体教职工出席本次会议。
会议上，张其春院长首先介绍了经济管理学院教职工的团队分工，并提出按后续实际工作的需要增设更多的职务，为经济管理学院的高素质素质队伍建设注入更多强劲力量，希望各位教职工作出更多新的优秀的成绩，努力将经济管理学院师资力量强大起来。
党总支书记林辉宗教授提出学院“十大行动” ，发展新商科应用型人才培养行动，提高学科建设水平、教师教学科研能力，培养大学生实践创新能力。刘正桥副院长围绕制度建设说明根据学校的文件精神，修改完善科研奖励制度，组织推进各级纵向科研项目申报和鼓励教师发表科研论文，将高水平科研论文实行逆向分配。
院长助理郁榕瑞教授对与以往要求不同的考核方式进行说明，并指出过程性考核占该门课程总评成绩的50%—70%，课程平时成绩至少包含3种考核方式，其中，出勤率占比不得高于平时成绩的30%。
院长助理张清荣老师就“1+X”课征融通进行解释，表明“1+X”课证融通是学校打造全国一流应用型大学标杆的一项重要工作，是提升应用型本科高校的综合竞争力，是缓解结构型就业矛盾，完善现代职业教育体系的需要。
本次会议的召开为经济发展学院后续各项工作发展提供主要思路，明确了教学指导的突破方向，对我院此后的教学道路奠定了坚实的基础。
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