为落实促进高校毕业生就业决策部署,6月8日下午,“筑梦南明·成就未来”暨2022年贵州黔南科技学院春季大型校园招聘会在足球场举行。贵州黔南科技学院党委书记范伟,党委副书记、院长潘欣,常务副院长杜逢祥,副院长苏林、赵平莅临招聘会现场指导工作。
本次招聘会共有星力集团、贵州喜百年装饰工程有限公司、贵阳灿星互娱文化传媒有限责任公司等100家企业参加,提供就业岗位200余个,吸引2000余人参加,投递简历4000余份。
线下招聘会现场人头攒动,同学们手持精心准备好的简历,游走于各企业展位前,了解各企业招聘岗位信息及用人要求,选择自己感兴趣的企业填写报名表并进行面试。
“上进心是一个求职者应拥有的最基本的东西。”贵州省省酒集团有限公司负责人表示,公司比较倾向于吸纳积极向上、多方面发展的人才。
“在求职过程中,我更看重用人单位的环境设施、薪酬福利、发展前景,更倾向于选择与本专业相匹配的岗位。”计科182王家斌建议学弟学妹在校期间多多考取技能证书,多参加社会实践,积累实践经验与培养动手能力。
“寻找机会比原地观望更重要,毕业生们树立“行行建功、处处立业”的观念,在任何岗位上始终以高度的责任心和使命感立足本职,勤勤恳恳、兢兢业业工作,展现科技学院学子良好的精神风貌。”贵州黔南科技学院副院长赵平表示,学院通过采取部门激励政策,加强系部就业指导、就业政策宣传,拓展就业渠道等方式做好毕业生就业工作。
此外,招聘活动现场通过设立政策宣传点及南明就业小程序、公众号、抖音号的二维码立屏,为毕业生解答就业创业补贴、社保缴纳、人才落户、就业权益保障、住房保障等政策。
据悉,此次招聘会由中共南明区委人才工作领导小组办公室、贵阳市南明区人力资源和社会保障局、贵州黔南科技学院(原贵州大学科技学院)联合主办,贵阳市南明区就业与职业技能开发中心承办,贵州广播电视台公共频道《百姓就业》栏目组协办。招聘会主要面向学院2022届全体应届毕业生,采取现场投递简历、面对面洽谈、双向选择等形式进行。企业和求职者双方达成就业意向可在签约区现场签约。
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