其实提升情商是十分难的,就像改变性格一样的难,且与性格又无法分离,但我坚信它通过训练还是能被提升的,相对智商的基因属性而言。我先抛砖说些我认为高情商的表现,再谈下改善之法:
1、别人托你一件事,能快速辨别此事:可行性、自己处境、能力范围,即使拒绝也能让对方感觉不难受,如果接下此事,一定要顺利良好的完成并兑现,让人信任(借钱、赴约、找你帮忙办事)
2、十分懂付出与尊重、真诚待人的重要性,给别人带来积极的价值,而不是处处想占别人便宜。
3、懂得保护自己权益,绝不轻易妥协,不卑贱,但求人办事该放下面子会懂得放,厚黑精神。
4、能准确的听出对方说话的弦外之音,辨别对方情绪,而做出相应的反应,敏感识趣
5、心亦宽阔,不容易被激怒,即便生气,也控制自己不做出伤害性行为,但面对不尊重,中伤,威胁语言或暴力,能合法方式化解和对付,而不是气急败坏或被欺负、欺辱的强忍
6、不给别人添加过多的麻烦,或增加烦恼,比如去别人家的基本礼仪和不乱来(和第4点相似)
7、在某些专业谈判中,绝不被人带跑,赔夫人又折兵,要争取一切主动权
8、别人拒绝你时,要去尝试起码的游说,而不是觉得没面子立刻放弃
9、耐得住寂寞、枯燥的事务和时间、能过平淡的生活
10、对责任心的认知,担当能力和真心认错的勇气
11、能防止被别人利用与玩弄,能分析对方的品质、心理动机加以防范甚至与其斗争
12、懂得艺术的取悦对方:即不一味的拍马屁,也有自己的高傲,会善意的谎言
13、少动声色,与人保持距离、心里话不能见人就坦白,让别人不那么轻易掌控你、彻底了解你
14、对于流言蜚语、误解、中伤做到不怎么在乎,能解释就解释,若影响很坏有必要采取回击措施
15、说话掌握分寸,该说和不该说、是非要分的清楚,多说好话少批评、少下定论、少好为人师
16、追女孩的能力、和领导客户谈话技巧、吃饭、让同事不烦你、尊重你、属下服你。
17、情绪管理能力:遇到逆境、挫折、批评、委屈、不公、不顺、失败、失恋的: "修复" 和及"走出来" 的抗挫力,以及在绝境中寻找希望,甚至反败为胜的能力。好运到来:发财、获得意外的收获时:能保持低调谨慎、而不是忘乎所以、不可一世的姿态。
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