导语
近年来，我校团委持续深入实施校院两级“青马工程”，机电工程学院团委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，以坚持政治性、突出思想性、注重实践性为培养原则，结合学院实际，制定《机电工程学院青年马克思主义者培养工程方案》，不断探索理论学习、能力培养、社会实践、劳动实践、志愿服务等培养路径和方式，逐步构建出以“理论强基计划”、“实践赋能计划”、“行动领航计划”为模块的“三阶段交叉递进式”培养模式，形成学思践悟的培养体系，努力培养和造就一批政治坚定、作风过硬、素质全面的大学生骨干队伍。
注重选树典型
把好培养对象源头关
学院面向全体团学骨干公开选拔学员，将政治立场、综合素质、学习成绩、工作能力、突出特长等纳入遴选标准。2022-2023学年，共遴选59名优秀学员参加学院“青马工程”培训班，确保培养对象源头上的高质量。按照“1+6”培养规模，共设立六个学习小组，每组设一名领学人和一名组长。
实施理论强基计划厚植“青马”学员理想根基
集中思想引领，以理论滋养初心。组织学员以“线上+线下”相结合的方式，集中开展党的二十大精神、甘肃省第十四次团代会精神、同上一堂传统文化思政大课等专题学习10余次，不断提高理论素养和辨析能力，铸牢理想信念。利用QQ建立“青马”学员交流平台，拓展“青马工程”培养空间，延展“青马工程”培养时间。
举办组织分享会，交流思想促成长。以小组为单位，开展“党的二十大精神”学习交流会、“宣贯二十大，青马学员说”等专题读书会10余次，组织“青马”学员结合学习和实践经历分享心得感悟，用“青年化”阐释推动党的二十大精神、党的创新理论在学院广大青年中入耳入脑入心。
及时学习总结，强化青年思想引领。组织“青马”学员，认真总结学习内容，撰写学习报告，定期召开分享交流会，巩固学习成效。通过学思结合，确保学员理论学习提质增效、走深走实。
实施实践赋能计划
培育“青马”学员责任担当
注重实践导向，突出学员实践锻炼。组织“青马”学员以传承延安精神、弘扬民族团结精神、感悟祖国发展变化为主线，开展暑期“三下乡”社会实践和“返家乡”社会实践，聚焦基层热点难点问题，提供青年方案，以行动书写青春，在社会课堂中“受教育、长才干、作贡献”，在实践中植根乡土、守望初心，砥砺担当。组织参观寻访，厚植学员爱国情怀。开展“领略红色圣地，探寻党员故事”主题实践活动，“青马”学员先后走进沧州烈士陵园、高金城纪念馆、中国人民抗日红军大学旧址、红军长征胜利景园等各类红色教育基地，实地参观革命基地，开展重温入团誓词、走访慰问、交流学习等研学活动，把思政“小课堂”同社会“大课堂”结合。
实施行动领航计划
发挥“青马”学员引领作用
开展微宣讲活动，发挥朋辈引领作用。遴选“青马”学员组建6支“微宣讲”团队，开展“当二十岁遇上二十大，‘青马’学员说”、“‘青马’学员进支部宣讲二十大精神”等活动，覆盖我院所有团学组织近千名团员青年，引导“青马”学员以青春的力量传播党的声音，用实际行动唱响“请党放心，强国复兴有我”的时代强音。
依托志愿服务，引导“青马”学员担当作为。依托“互联网+志愿者+社工服务”志愿服务模式，定期组织学员开展“‘青马’学员进社区”志愿服务、助残扶残、爱老敬老、交通疏导等校内外志愿服务活动。在“一起云支教，奋进新征程”专项活动，23名“青马”学员线上线下成功对接36名中小学生，用知识传递梦想，用责任播种希望。10余名学员主动投身我校疫情防控志愿服务，协助学院每日配餐、核酸检测、站岗执勤等，面对重大事件和急难险重任务走在前、做表率，展现“青马”学员的担当。
激发“青马”学员活力提升
完善学院“青马工程”激励机制，实施颁发院级“青马”学员结业证书、将结业情况录入“智慧团建”个人荣誉激励、评选“优秀学员”、积极推荐优秀学员作为党的发展对象和校级“青马工程”培训班等一系列激励措施。2022年，学院共输送3名优秀学员参加校级“青马工程”培训班，2名优秀学员入选为校级“青马宣讲团”成员。
下一步，机电工程学院团委将按照《兰州交通大学深入实施青年马克思主义者培养工程方案》精神和要求，加强理论培养，搭建实践平台，切实提升学院“青马工程”培养质量，推动院级“青马工程”创新发展，引导广大青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
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