（彭巧丽、洪步林/文 王姚瑶、詹杰/图）7月7日，为贯彻落实党的十九大精神，深化产教融合，浙江师范大学工学院、职业技术教育学院企航实践队全体队员在学工办辅导员黄燕明老师的带领下前往金华市金焊防护工具有限责任公司进行顶岗实习的亲身体验，并邀请公司徐骏总经理为同学们开展企业管理与经营的经验分享交流会。
会议伊始，徐总向队员们讲述了金焊从一个家庭小作坊开始的成长历程。徐总说道，一个人想要干多大的事，就要有多少知识支撑自己，要多看书、多实践。并以一个劳斯莱斯销售员事例，告诉队员们要学会用反推的思维方式确定目标，并落实到日常的工作计划中。
随后，徐总与队员就企业管理经营、创新等方面的话题展开了热烈的探讨。队员王姚瑶提出“在中国制造2025的大背景下，贵公司这样的传统加工业企业应当如何去创新和转型升级”的问题。徐总表示十分重视公司的创新，并从产品的选择、品质升级、市场转型等方面介绍了公司转型目标和经历，并强调要跟上“工业4.0”，“中国制造2025”的脚步，更新机械设备，加强研发，讲求实力。
队员洪步林提出“在面对一个新团队的时候，作为一名管理者，应该如何树立威信，增强团队的凝聚力”的问题。徐总认为管理者第一，要说到做到；第二，说话做事要果断，不拖泥带水；第三，规矩中带着情感。并提出企业家文化的创新理念，给予员工温暖。此外，徐总说到经营企业，首先要明白自己是什么样的人，并寻找与自己互补的人，要从不同的角度去全面地考虑问题。
最后学工办辅导员黄燕明老师总结到团队建设需要优势互补，方案的实施需要管理者具备计划、组织、协调、控制等各方面能力。
通过与顶岗实习及与徐总的面对面访谈，队员们了解到创新创业的艰辛与不易，并学习到了创新创业的经验，开拓了队员们的视野，发散了队员们的思维，为队员们打开了一扇新的大门。
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