这些能力 让你在招聘中脱颖而出
为了解定海市民就业现状，企业用人要求，帮助大学生深入了解就业，7月12日，浙江海洋大学东海科学技术学院“扎根定海，了解就业”暑假调研团，在队长沈艺程的带领下前往舟山市人才市场展开实地采访调查。
调研团17名成员分为3组，分别对用人单位和求职者进行采访调查。前来求职的人络绎不绝，为调研团提供了更多采访机会。采访中队员了解到，对专业知识要求比较高的用人单位在招聘中会看在校成绩，“成绩在一定程度上能反映出一个人能力，所以面试的时候成绩是依据，但入职后更看重能力。”招聘者也表示学历只是敲门砖，甚至有很多专业不对口的就业，最重要的还是能力。
“现在年轻人普遍存在眼高手低的现象，对薪资要求比较高，惰性大，想找一份轻松稳定，工资又高的工作。而且缺少专研精神，对自己要求不高。必须调整心态，平衡理想和现实。”当问到求职者普遍存在的现象时，用人单位说到。在这个高等教育大众化的时代，高校毕业生就业难和用人单位用工荒并存，这要求毕业生转变就业观念，脚踏实地，不断学习时间，积累经验。
吃苦耐劳、肯学习是每一家用人单位都提到的希望应聘者所能具备的条件，“刚毕业最好以学习为主，多实践，学校所学和社会实践有一定的差距，现在大学所学理论知识，在真正实践中不一定用得起来，要做到理论和实践结合，做好专业知识的准备，也要做好实践能力的准备。”
刚进入职场时，要不断去尝试，去找适合自己和自己想做的，及早做好职业规划，也要调整心态，切忌好高骛远、眼高手低。本次调研团的采访活动，队员们了解了更多就业现状，大学生就业存在的问题，希望帮助更多大学生找到自己的职业方向，鼓励大学生参加社会实践，增加求职经验。
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