7月16日至20日，山东理工大学法学院聚利暑期社会实践调研团队赴中石化集团胜利石油管理局有限公司山东省东营市东营区胜南社区开展以石油采炼企业转型对职工的影响为课题的走访调研工作，旨在通过对中石化胜利油田转型发展过程中职工二次就业等相关问题的调查，分析企业转型过程中职工所面临的问题，总结促进职工顺利就业转型的相关经验。本团队在实践过程中，综合运用实地走访、人物访谈和问卷调查等社会调查方法，践行了策划方案的各项实践计划，调研工作全面完成。
在实地走访方面，本团队主要走访了胜南社区和牛871集油站。在胜南社区，结合物业工作人员的讲解，队员们深入了解了物业公司的承接外部业务。在牛871集油站，队员们在站长的带领下，参观了集油站的组成，了解到集油站各工作单位的工作原理。企业转型对职工的影响体现在职工人数的减少，例如集油站的职工由18人减至15人，其工作量和工作业绩随之增加。
图 1队员们在牛871集油站的合影
图 2队员们认真聆听站长讲解
图 3队员们在采油机前的合影
在人物访谈方面，本团队分别访谈了胜南社区聚园物业公司的党组书记、总经理和职工代表以及胜南管理局安全科科长。作为企业改制中的典型代表，聚园物业公司开展承接外部业务工作，向其他社区进行劳务派遣。企业转型前后，“四供一业”的转交使得职工们的工作量和工作业绩发生显著变化。经过企业机构专业化，物业公司开始走向市场化，自负盈亏。据胜南管理局安全科科长介绍，企业转型是剥离企业办社会职能的重要方式，当地媒体胜利日报也有相关报道。科长主要从人力成本的降低，资产的盘活等方面，系统而详细地介绍了“退下来、走出去、动起来”的企业转型方案。
图 4队员们开展物业人员的人物访谈
图 5队员们实地走访胜南社区
图6队员们对管理局科长进行人物访谈
在问卷调查方面，本团队以胜利油田胜南社区为调查研究对象。该社区包括老区和新区。新区又分为一区至五区，是油田职工集中分布区。问卷调查范围覆盖以上六处社区。队员们两、三人一组，在不同社区展开调查。受访者大多积极配合队员们的问卷调查，在填答问卷的过程中，乐于与队员们进行如“短期离岗”、“承接外部业务”和“提前退休”企业转型方案实施现状等问题的讨论。队员们及时进行相互沟通与问题总结，加之当地企业的支持，问卷调查工作顺利开展并全面完成。问卷调查是最主要的调查方式之一，贯穿调研始终。收集到的数据也及时运用SPSS等方式进行统计整理，以备日后进行问题的归纳与分析。
图 7队员们在社区开展问卷调查1
图 8队员们在社区开展问卷调查2
在走访调研过程中，本团队自始至终践行“进油田、系千家、聚转型”的调研理念，戮力同心、同舟共济，圆满地完成了调研工作。
图 9团队队员组成、实践主题与理念
聚散匆匆，此恨无穷，队员们短暂地别离，是为了更好的相聚。本次社会实践提高了队员们的实践、研究能力，增强了团队协作与凝聚力，对团队实践课题的实现与队员们的个人成长都具有积极的促进意义。
http://www.dxsbao.com/shijian/114022.html 点此复制本页地址
