为深入了解“工匠人”的工作、生活状态及个人对企业管理的真实看法，7月25日，“新时代强国梦”实践团队深入山东聚龙装备制造有限公司工厂车间，希望通过员工填写调研问卷等形式了解并反馈工人的现存问题，聆听“匠人”的心声。
上午8点，处于阴雨天的蒙阴透露出一丝慵懒与悠闲。队员们顶着细雨来到工厂车间，而工人师傅们已经在紧张忙碌地工作。车间环境较为沉闷，尽管汗水浸透衣衫，工人师傅们仍不改对工作的热情。队员们不忍打扰，只能在工人师傅们喝水休息时间进行调研。
起先，许多老师傅们不愿协助调研，有的还未听完来意便开始摇手摆头拒绝，有的在队员们刚要靠近的时候就开始放下水杯去工作。团队负责人耐心给工人们介绍团队实践调研目的，在队员再三努力下，工厂师傅们渐渐接受了团队的到来，并开始填写调查问卷。
一位48岁的老师傅说道“来到聚龙已经将近30个年头，30年，早已经把聚龙当家。对于聚龙的文化我非常的赞同，它不像现在的很多企业，一味只追求产量却忽略了质量，一味地追求效益却忽略了做人的‘良心’。在这里，员工的待遇非常好，每一位员工都脚踏实地的工作，只有这样，才能对得起自己的良心。”说罢，便对志愿者们挥手告别，转身去工作。
调查完毕后，志愿者们向其他人介绍自己采访过程中的精彩瞬间，交流本次调研的心得感悟。
此次发放调查问卷百余张，通过此次调研，队员切身的体会到“工匠精神”——敬业、专注、精益、创新。
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