“新时代，强国梦”实践团赴蒙阴走访调研企业人才培养模式

7月31日上午，山东理工大学机械工程学院“新时代，强国梦”实践团来到山东省聚龙装备制造有限公司进行寻访调研。企业董事长秦立刚向团队详细介绍企业人才队伍建设编制及措施，就建设人才队伍工作目标、工作责任考核、措施保障和创新攻坚路线等方面做出细致讲解，并向团队描述企业人才攻坚蓝图。

随着经济全球化进程的加快推进，经济发展的动力从依靠物力转向依靠人力，如今，“科学技术是第一生产力”“人才资源是第一资源”的理念已经深入各大企业”。交流中，秦立刚向团队成员介绍企业福利政策：“由于资金短缺，交通不便等劣势，人才流失问题一直限制着蒙阴发展。在这里，企业为员工提供良好的住宿、饮食环境，为工龄达标的员工解决住房、出行问题，定期安排优秀员工外出学习，提供更多的发展空间。” 聚龙企业采取的一系列政策让员工扎实工作，极大程度解决了人才流失问题。

秦立刚表示：下一步将加大企业人才队伍建设，坚持党管人才，着重解决人才建设中的突出问题，推动人才发展体制机制改革与政策创新，使人才资源真正成为推动我县各项事业发展的核心动力。秦立刚的人才攻坚工作方案，一直紧密围绕“人才是企业最可宝贵的资源，也是企业的核心竞争力”，公司员工常年保持积极工作态度的原因也在于此。

据悉，企业后续将围绕实施方案和路线图，进一步发展公司的人才“孵化器”，做好基层服务，为实现企业年度奋斗目标和提质增效、转型升级等提供充足的人力资源。

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