2018年8月1日下午，浙江工业大学化工学院WE锋队应邀前往此次校企交流项目的杭州站的第十二站——浙江省化工进出口有限公司（以下简称“浙江化工”）开展校企交流项目。
下午一点整，浙江化工的丁经理和曹主管热情接待了WE锋队成员并安排参访，参访共分上下两半程。上半程包括公司介绍、人力资源丁经理与曹主管采访、模拟面试和参观企业；下半程包括学长学姐交流、人力资源分管副总（方总）采访以及董事长（郭董）分享经验。
曹主管为锋队成员播放企业宣传片，由此队员们对企业性质、主营业务、企业文化等方面有了初步的了解。紧接着，丁经理就企业愿景、使命、价值观、企业文化以及主营业务等方面向WE锋队队员做详细介绍。
丁经理表示，浙江化工致力于成为极具化工医药行业影响力、集聚全球视野、极具创新发展能力的产品与服务供应商，并且努力做到为客户创造价值、为股东创造收益、为员工创造机会、为社会创造财富。此外，丁经理强调，一个公司的企业文化应当分为三个层次——精神核心层、制度中间层和物质最外层。三个层次都是企业文化不可缺少的重要部分。
丁经理还讲到，浙江化工主要从事医药、农药、染料及相关中间体，颜料、食品添加剂、天然植物提取物等产品的进出口贸易，并随着市场的不断拓展在扩大商品经营范围，目前公司与全球80多个国家地区近千家客户建立了密切的贸易往来关系，年进出口营业额超过5亿美元。
介绍完毕，WE锋队队员就丁经理介绍的招聘内容对其进行提问，丁经理也由此展开了对人员培养体系的介绍和职业规划的建议。
作为一名资深人力资源经理，丁经理从公司实际情况出发为队员们讲解。对人员培养体系，丁经理主要介绍了两点：通过企业招聘面试后，新员工会进行“实战式”实习，以最快获得适应工作的能力；进行新员工系统培训，包括通用、专业课程学习，国际贸易课程学习，头脑风暴等。同样地，丁经理对职业规划方面，也提出了两点建议：进行自我探索，多思考自身的性格、兴趣匹配什么样的职业；由于转变职业非常消耗时间成本，因此青年更要对自己负责，慎重对待每一个职业规划转折点。
接下来，在锋队队员填写完《应聘登记表》后，由曹主管对两位队员进行模拟面试。洪老师、曹主管、丁经理分别对两位同学进行点评并提出建议：注重行为的细节；语言表达要流利，语速要稳；自我介绍要提炼好，快速地将自己展示出来；回答问题要抓住问题的核心，针对面试官问的点对应回答，简洁明了。
在中间休息后，下半程开始，WE锋队队员与徐学长、佟学姐进行交流。学长学姐分别分享了自己从学生转变为职工后感受到的最大的改变。徐学长讲到，学生时代是为学习而学习，工作之后则是为生存而学习；佟学姐则是认为，在工作后她做事前考虑更加全面，心态更加沉稳。
过后，方总就人才需求、培养人才等方面分享了经验。方总表示，公司目前更加需要复合型人才，支持化工类大学生辅修经贸类专业，更加适应目前职业的需求，并且减少员工培养的周期。公司对培养人才方面主要注重一下几点：1.国际贸易专业知识培训2.业务员圆桌会议3.新人季度考核培训4.新业务员拓展活动，培养团队协作能力
最后，郭董向我们分享了他对人生的想法：
1.遵纪守法，守住道德和法律的底线
2.学习财务知识：至少要知道三个表，资产负债表、损益表、现金流量表
3.学习税务知识：至少要知道，法人、自然人、个人所得税
4.学习银行知识
5.循环检查(PDCA):plan,do,check,act
6.态度决定一切，细节决定成败
7.do thing right与do right thing差别
8.正确理解团队和团伙：团队利他、团伙利己
9.你是谁？你从哪里来？到哪里去？三个问题要在工作中切实运用
10.管控风险：可测（静态）、可控（动态）、可承受
11.5个W、1个H：what,who,when,where,why和how（怎么做，能做到更好）
12.就业问题：两点一线（毕业前）和抛物线（毕业后），到一个单位后不要抱怨，不要有很高期望，不要把自己看的太高，而应该踏实地学习，提升自我
13.学会换位思考
14.公私分明、义利分明、人我分明、是非分明、职权分明
15.学会感恩感谢
16.压力就是动力
自信求真，诚信协作。浙江省化工进出口有限公司以自己独特的魅力吸引着各地的优秀人才。本次浙江化工之行，团队对公司的架构、工作环境、人才需求等方面有了更详细的了解。
在此，WE锋队诚挚感谢浙江省化工进出口有限公司对此次项目的大力支持和配合，也期待未来的校企交流能够有更进一步的发展。
队员感想：
1.省化工的规模大，大佬频出，侃侃而谈，五个多小时的参访历程在整个WE交流项目中都是最长的。
2.有完整的人才培养体系，现在是团队的时代，不是个人的时代，培养出一个优秀的团队至关重要。
3.对面试时的几点要求：①表达要流利，语速要稳 ②自我介绍包含 学习、实习、爱好特长、规划、决心等等，实习要写与岗位有关的
@ 黄炎挺
1.企业看重的素质更多工作能力，学习在工作中也还是非常重要的。
2.如果以后要做外贸类工作的话就要练好英语口语 。
3.大的公司同时也会注意细节，招待很周到。
@ 李昕
1.公司制度清晰，竞争氛围较浓。
2.领导者的宏观格局和战略清晰明了，眼光长远。
3.能够提供较大的平台，有厚实的家底，可以让销售尽情发挥各自的能力。
@ 于畅
1.企业比较看重工作能力，学历虽然是敲门砖，但是个人的应变沟通能力还有英语口语能力都在未来的工作中起到关键作用。
2.浙江化工作为一家国企，等级分明，需要又专又精的人才。空余时间应该培养爱好，多阅读，了解自己的兴趣从而进行职业规划。
3.郭董16点人生信条让我们受益匪浅，5个小时的省化工进出口收获满满。
@ 沈超楠
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