为响应“十九大”号召，把“要推进中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、制造大国向制造强国转变，就必须加快实现新旧动能转换，为实体经济发展提供强大动力。”的理念落到实处，8月23日，Mg-Li未来社会实践团队前往齐鲁化工园区实地走访山东清源集团有限公司，实践团队长任东伟及全体队员参与此次走访。
在对实践团队表示热烈欢迎后，公司负责人胡斌首先让队员们观看公司宣传片，宣传片主要介绍公司的主要产品及新产品的研发，胡斌也提到石油化工虽然属于重工业，但其中特种油的研发和产品与互联网相结合的高端定制化正在努力向新旧动能转换靠拢。接下来，在胡斌的带领下，队员们参观正本物流有限公司的厂区，货运火车并道排列，货物集装箱整齐排放。在他仔细讲解中，队员们认真记录笔记，为后续信息整理做好准备。
下午，队员们抵达方宇润滑油有限公司，在冯主管的带领下参观了公司检测中心、工厂操作室和厂区内部工作环境。厂区处处摆放危险危害告示牌，一条条蓝色的安全标语时刻提醒安全第一。冯主管提到因为科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是引领发展的第一动力，所以必须让人力转化人才，人才引领创新，创新驱动发展的观念深入人心。
随后，在企业办公楼二楼会议室，负责人给团队成员发放方宇集团简介本并由技术处梁处长对关于新旧动能转换相关问题进行回答。梁处长就工厂润滑油和蜡油的合成流程详细介绍，当问及推动新旧动能转换后企业变化时，他说道：“本质上是在转换中进行设备的升级改造，淘汰原有的许多高污染生产设备，而且循环水技术的引进，三分药剂、七分管理模式的改变，不仅减少成本，更使效率提高能耗减少。”
降耗引新力，转换勇争锋。回顾一天的走访历程，两家当地企业对新旧动能转换有着各自的理解和诠释。随着新旧动能转换的调研深入，团队成员对于转换的含义和作用都有深刻的认识。转换的过程不仅需要科技更需要人才，这不断激励着团队成员抓住时机，敢为人先，为旧动能转换做出自己的贡献。
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