随着改革开放和化工事业的兴起，一大批化工企业获得了良好的发展机遇，实现了快速发展，但也在资源利用、环境保护、安全保障等方面出现了一系列问题。在这种社会背景下，化工企业进行新旧动能转换，加快企业转型变得尤为重要。8月22日，山东理工大学Mg-Li未来社会实践团队来到淄博联创集团进行实地调研，和企业相关负责人进行深入交流，深入调查新旧动能转换在企业中的实施情况。
经过一个半小时的路程，8月22日上午队员们终于来到淄博联创集团。集团宋主管代表公司欢迎大家。图为队员们与联创集团宋主管合照留念。
淄博联创集团总经办主任邹红雷和人力资源中心经理何伟热情招待同学们，给大家准备好了水果，稍微休息片刻后，大家在会议室进行交流。图为何经理给大家讲解企业基本情况，包括化工产业、研发中心、质量体系和精益生产等。
同学们认真听着并做好记录，同学们不时提出疑问，邹经理和何经理都耐心回答。图为邹经理认真回答队员提出的问题。
当问到在公司在决定落实新旧动能转换政策时，公司的利润会不会受到大的影响，邹经理回答道：目前讲实话还是投资大于收入，这是一个过程，有些波动是正常操作，但放眼三年，五年甚至还要久一点，公司相信新旧动能转化政策会给公司带来更大的利益。
同学们有了更大的兴趣，穿戴好装备跟随邹经理参观工厂。图为邹经理给队员们讲解车间内工作。邹经理幽默地说：“别看这个车间小，生产值可达到上亿呢。”
邹经理继续带领同学们来到研发中心，图为同学们进入到实验室进行参观学习。
8月22日下午，公司给同学们分配了实习任务，同学们分为三组，两组分别进入不同车间，一组进入研发中心。图为队员认真学习聚氨酯发泡实验。
一天的实地走访调研不仅让同学们了解了公司基本情况，也更深入地认识到新旧动能转换在公司中的作用。就像邹经理所说：新旧动能转换不仅是指工艺、设备的更新，也是一种思想、作风的转化。只有不断创新，才能促进公司发展。
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