1+1>2的团队效率是任何团队都梦寐以求的。一个团队内若充斥团队意识的氛围，那就意味着这个企业必定具有良好的凝聚力和战斗力。团队意识是一个团队同心协力不断向上的原动力，它会让每位队员产生一种归属感，觉得为团队做贡献，就是在为自己争荣誉。可以说，一个团队的团队意识越强，它的生命力就越旺盛、越长久。士气高扬、活力充沛的团队可以将整个团队牢牢地捆在一起，更好地发挥整体的作战能力。
2019年7月6日上午九点半，许昌学院新材料与能源学院“玄之又玄”暑期社会实践队召开了第一次团队总结会议。会议由蔡老师主持，会议的主题是“如何建立团队意识”为了增加队伍之间的凝聚力，指导老师召开了这场会议。团队意识是一种主动性的意识，将自己融入整个团体对问题进行思考，想团队之所需，从而最大程度的发挥自己的作用。而仅仅是服从命令只是被动的，消极的。前者可以促进团队的发展，而后者只是简单的拼凑。会议上指导老师讲到明确团队目标、尊重团队成员、激励团队成员、加强团队沟通和树立团队精神是建设一个好团队最主要的五点。“玄之又玄”队的队员也赞同这样的说法。
供稿人：燕彬存
2019年7月6日
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