中途会议，明确分工
——许昌学院 他日今朝许昌历史文化研究实践队中途会议
转眼间，社会实践已经过去了七天，而对于这七天的工作，同学们需要再一次总结。
于是在7月9号，在队长的带领下，同学们进行了再一次总结，这次不仅要总结前七天的工作，同时把前七天拍摄的照片，视频整理出来，将文档总结出来，以及对这七天出现了失误做出整改，讨论出解决方案。同时，因为实际情况与策划书上的不同，每一次活动都需要做出一定的更改。总结前七天的经验，经过这次会议我没明白团队大于个人，一个团队的力量远大于一个人的力量。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体协调能力。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策，它同时也强调成员的共同贡献。但是，团队大于各部分之和。
同样在对前七天的工作总结完成后，我们还要对后续工作也做出规划。总结前七天的经验，对以出现的问题进行整改。同时假设未出现的状况，做好应急准备。同时进行分组，对后面几天行动进行规划，有些地方将不再全员参与把实践队再分成三组，分别前往不同的地点，但是及时人数减少了我们的基本工作还是要做好。一个小队中每个人要分工明确，不要出现因分工不细而出现矛盾。在一个小队里面，大家要分享自己的长处优点，不断吸取其它成员的长处优点，遇到问题都及时交流，让小队的力量发挥得淋漓尽致。
供稿人：孔德星
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