在7月2日到7月10日之间，由医药化学与材料工程学院组织的暑期社会实践“助力台州千亿产业群，聚焦台州大学生留台”顺利开展，活动中我们走访了海正药业、杰克集团、水晶光电、精诚时代集团、大元泵业、方远电商产业园以及吉利集团，涉及到台州七大千亿产业群中的汽车及零部件、通用航空、模具与塑料、医药医化、智能马桶、缝制设备、泵与电机等产业。在七大产业的带动和支撑下，一季度全市规上工业增加值增长10%，居全省第3位。新增工业用地、新增制造业贷款、PMI等匹配指标也都保持了大幅增长。
从台州就业服务中心了解到，为了鼓励大学生就业创业，近年来，台州市出台了一系列强化就业、促进创业带动就业的政策措施，如在就业见习可领取基本生活补助、在非公企业可享受就业补贴政策等，多重政策扶持带动台州大学生就业。
在访问中，我们与各个企业人力资源部或招聘部经理进行深入交流，就台州本地大学生留台率、公司内部对大学生的政策等问题进行讨论，帮助我们了解现在大学生就业形势。
在交流中我们了解到大多数企业与台州本地的专科学院合作较多，除了专业对口一方面，更多的是校企合作，可以容纳更多的专科毕业生，而对于本科毕业生则采取自主就业，相比之下本科毕业生较少。
对于有一段时间热门的“就业难”，海正药业招聘部经理表示这几年不再是“就业难”，更多的时候是“招工难”。大元泵业的HR也表示毕竟现在有很多网络平台上会发布招聘信息，毕业生会有更多选择，找到工作其实不难。
据台州就业服务中心提供的数据显示，2018年在台高校毕业总人数为10818人，已就业10478人，就业率97%，在台院就业数据中，大学生就业率达到96.35%，可见大学生就业形势较好。
但在调查中我们发现有比较多的学生毕业后不会考虑在台州发展。一方面，台州与杭州、宁波相比，地理位置不够优越，发展来说也比较缓慢；另一方面中部城市的发展带来更多岗位需求，在薪水接近的情况下，背井离乡谋生活的人更愿意回到自己的家乡寻找新的机遇，台州对他们来说就不再具有吸引力。
在这次走访中，我们了解了不同企业对于招聘人员的需求，对于大学生留台有了更深入的了解，对于台州的未来发展也有了更多的期待。
台州，这个长三角地区先进制造业基地，浙江制造的重要板块，正在不断的探索将发源于此的和合文化融合现代创意设计，提升七大千亿产业集群的文化含量，培育新的品牌，提升产业集群中核心竞争力，相信未来台州会给我们带来更多的惊喜展现独特的文化魅力。
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