发轫之始，攻坚克难

7月13日上午，山东理工大学化学化工学院“七色光”暑期社会实践团队就淄博市“大班额”情况展开调研。实践团队主要以分发调查问卷的方式进行调研，实践团首先将人流量较大的淄博市大润发商场作为调研地点。

据了解，淄博市针对“大班额”现象，按照教育部和省教育厅的统一部署，实行解决“大班额”和全面改薄措施，并设立解决“大班额”办公室，抽调专职人员开展有关工作。淄博市解决“大班额”现象共分为两个阶段：第一阶段是2015年到2017年，第二阶段是2018年到2020年。第一阶段明确要求区县、市直学校立即对各自存在的大班额情况进行全面摸底，并形成问题解决的基本方案，实现“一县一策、一校一案”。第二阶段目标任务是，各区县分别制定专项规划与工作方案并组织实施，分年度、分项目新建、改扩建一批学校，完善教师补充机制，到2020年全面解决全市普通中小学校大班额问题，并保持持续稳定标准班额。实践团此次前往大润发商场就第一阶段第一年即2015年淄博市“大班额”整治情况展开调研。

实践团一行人到达目的地后，以3人一组的形式展开调研，各个小组成员分工明确，各司其职，以淄博市2015年“大班额”整治情况为重点展开调研。实践团向进入商场的学生和家长发放调查问卷，并向不了解“大班额”的学生和家长做详细地讲解，学生和家长都积极配合填写调查问卷。根据网上资料以及学生和家长回忆，2015年“大班额”整治初期，淄博市教育局成立解决“大班额”问题办公室解决“大班额”问题。随即，市属学校、部分区县教育（体育）局牵头制定的解决大班额问题实施方案初稿基本完成，并逐渐修订形成正式文件。期间，市教育局召开党委会研究市属学校解决“大班额”问题工作规划初稿，提出在创新办学模式方面要把握好政策，政策执行不能硬卡指标，要立足实际。临近年底，市教育局又召开解决“大班额”工作调度会，对2015年工作作出总结，并发现问题，制定下一步行动方案。调研结束后，队长杨艳丽对今日调研结果做出汇总。

实践团此次大润发之行，对解决“大班额”初期状况有了详细、准确的了解，不但为后期深入调研奠定基础，也更加明确今后调研方向。

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