2月21日下午，山东大学控制学院未来社会实践调研团一行前往山东奥太公司就自动化专业学生就业的一系列问题与公司相关负责人进行了交流。
山东奥太公司总经理王先生热情接待未来社会实践团队，随后双方以圆桌会议的形式展开交流。队员们围绕“就业”话题，纷纷提问。首先，王经理就其公司实际情况简述了目前本科生与研究生的就业前景、就业待遇等的区别。随后，针对队员关心的招聘与面试问题详细说明。王经理说，目前大学本科教育和岗位实际要求有一定的区别，新上岗的员工往往要经历一段时间的培训才能适应工作岗位，在他看来，公司更看重的是学生的软实力，即学生在大学期间形成的学习的能力。他还给出了公司招聘中面试的100%模型。队员们均认真倾听，并针对一些细节提出疑问，王经理也一一解答。
交谈过程中，有队员提出公司对工科学生计算机等级和英语等级的看重程度，这也是诸多面临就业的本科生好奇的问题。王经理结合自身的大学经历鼓励队员们“学好英语”，他说，英语学习对未来职业发展非常重要，计算机等级反而居于其次。
双方还就自动化专业学生的就业方向前景等问题进行了探讨。队员表示，短短一小时的圆桌会议让他们受益匪浅，对本专业就业的情况有了不少了解。
会议结束后，王经理带领未来社会实践团一行人前往生产场地进行参观，并相应讲解。他特别带领队员们参观了奥太公司引以为傲的光伏逆变器。
此行临近尾声，王经理与未来是会实践团队合影留念，并鼓励队员把握当下，积极学习。
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