2019年7月15日下午，浙江工业大学化工学院WE锋队应邀前往此次校企交流项目的目的地——浙江博世华环保科技有限公司。（以下简称“博世华”）
博世华成立于2003年，是一家专业从事废水、废气、固废处理以及污染修复的技术开发、技术咨询、技术服务、工程设计、工程总承包的国家高新企业。公司坚持“人为生产第一要素”的理念，积极投入资金培养或引进各类人才，打造“高效、激情、高度责任心、迅速行动力”的国内一流专业团队。团队中30%的员工具有硕士以上学历、80%员工具有中级以上职称、30%员工具有国家二级注册建造师以上资格。
博世华的王总热情地接待了WE锋队各个成员，并安排会议。会议伊始，王总为WE锋队成员播放了企业宣传片，由此队员们对企业性质，主营业务，企业文化等方面有了初步的了解。紧接着，王总就企业主营业务向WE锋队队员做了详细介绍。
王总表示，博世华与工大由很深的渊源。公司的创始人王为民先生就是毕业于浙江工业大学。并且公司的高管中也有一部分的工大校友。在随后的交流中，王总就本科生的学习，提出了高数是专业基础，英语是资料获取的工具，化工原理是化工人的本分的建议，并倡导队员们终生学习。考试和作业也不一样。学的时候不能单单是了解，要精细一点，不要以为自己就懂了，学习的时候还是严谨一点。10分的题目不能8-9分就满足了。我们的工作就是解决问题。在就业态度方面，王总也提出了一点建议：工作要有恒心，耐得住寂寞，做一件事情还是要踏踏实实的。一般人只能看见眼前利益，希望大家能做不一般的人。王总表示，公司是一个聚合体，这个聚合体的游戏规则就是公司的制度建设，在制度基础上的认同感，可协助精神，可以形成一种文化，相互协作相互帮助。（公司文化）在企业管理方面，王总表示博世华和国营企业有着相同之处，采用比较平和的管理模式。对于管理方面，第一是要了解情况，第二要坚持原则。管理学其实也是心理学，为了了解大家心理，应该多看心理学和MBA的书，一个睿智的人就是心理学学的很好的人。
座谈会结束后，WE锋队了解到关于大学期间应做哪些方面的准备，并且锋队队员提出的问题与疑惑也得到了王总详尽的解答。最后，座谈会在良好的沟通气氛中结束了，王总也热情的与锋队队员合影留念并表明对WE锋队的祝福。
博世界之精华，一切为了洁静的生存环境。浙江博世华环保科技有限公司以自己独特的魅力吸引着各地的优秀人才。本次博世华之行，团队对公司的架构、工作环境、人才需求等方面有了更详细的了解。
在此，WE锋队诚挚感谢浙江博世华环保科技有限公司对此次项目的大力支持和配合，也期待未来的校企交流项目能够有更进一步的发展。
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