献礼70华诞，衢江区住建局为打造一支支更强的企业队伍，联合衢州学院展开了衢江区建筑类企业走访调研活动，并由衢州学院建筑工程学院学生组成了调研小组。
7月9日上午，走访调研小组来到了浙江铭鼎交通建设有限公司。我们对该企业的吴会宏经理进行了专访。在专访过程中，吴经理耐心地给同学们讲述了企业所处的现状和未来的发展方向。对于交通类民营企业来说，本地的项目很难做，需要到外地去竞争，人才储备和资金力量也相对欠缺。
此外，吴经理说道：“现在的年轻人对这个行业认识不足，尤其是艰苦程度方面，吃不起苦。而祖国的未来是年轻一代的，我们公司始终崇尚“愿学便愿教”的理念，希望年轻人们能多学多问多做，担起企业的中坚力量。”
7月10日，走访调研小组来到了第二家交通类建筑企业——衢州新宏建设有限公司。此次采访对象是新宏建设的张宏开总经理。在张经理看来，公司目前最缺乏的，还是全能型人才，不仅懂技术，还能分析、处理各种问题。大学毕业生往往经验不足，出现眼高手低的情况，希望同学们能够从理论走向实践，将书本知识和实际操作相贯通，全面提升自己！
7月16日，调研小组再次启程，来到了衢州商品混凝土有限公司，接受采访的，是该企业的邵鹏经理。邵经理认为，企业走得更远、发展更快，需要具备优秀的管理者、优秀的企业团队、优秀的企业文化。
其中，优秀的企业文化，是要营造一个家文化的氛围。对员工要去关爱，在企业发展的同时，让员工共享这个成果。优秀的企业团队，需要打造一支相互学习、相互帮助的团队。成员间需要有良好的沟通力，遇到问题相互理解和包容，踏实肯干，把企业做精、做优、做强。优秀的管理者，一方面需要具备先进的管理方式，带企业稳步发展；另一方面需要融入到企业文化中，处处为员工服务，为大局着想。
据悉，衢江区建筑类企业走访调研活动还在进行中。此次调研共分为5组，走访企业共计80余家，涵盖多方面、全方位建筑类企业。最后，将达成一份完整的管理层问卷和员工问卷数据分析调研报告，推动衢江区住建局对企业精准扶持。
http://www.dxsbao.com/shijian/198801.html 点此复制本页地址
