落实乡村人才振兴战略，推进农业现代化
―西安理工大学机仪学院“智慧兴农”团队赴杨陵国家示范基地考察
为积极响应党的十九大报告中“乡村振兴战略”以及“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，加快推进农业农村现代化，2019年7月16日早上8点，西安理工大学“嘹长安”暑期社会实践服务队伍在指导老师冯雨的带领下，一行12人开始了为期18天的社会实践活动。
出发前期，指导老师冯雨主持召开了行前动员会，根据行前实地考察制定了非常详实的实践计划，组织全体队员进行了相关专业知识培训，并在出发之际，特别强调此次社会实践出行的安全问题及其他注意事项，并对可能出现的安全问题做了细致预案。
首先，团队成员前往杨陵区人民政府农业局，工作人员向实践服务队介绍了当地农村人才资源开发利用现状。其次，从政府扶持力度、推广力度、宣传力度三个方面向实践服务队分析了杨陵区乡村人才培育成功的方法。在提及农村人才素质教育中，雷金繁主任说到：在乡村人才振兴的政策扶持下，政府要确定农业发展新思路，给予人才战略应有的位置，这样才能真正抓出成效。雷主任表示会根据《全国新型职业农民培育发展规划》在税收优惠、金融支持、财政、涉农项目、人才支持、农业补贴六大方面对新型职业农民进行政策扶持，给予农民最根本的保障。
下午14点，“智慧兴农”实践服务队前往人才培训机构进行实地考察，在机构负责人讲解过程中，实践服务队了解到培训机构的课程设置、师资来源等等。培训机构作为农业高级专门人才培养的基地，在社会主义新农村建设中，肩负着人才培养的重任，有着举足轻重的作用。
参观结束后，西安理工大学“智慧兴农”实践服务队对人才培育中优秀技术代表郭西同进行了专访。郭西同从经济效益、政府帮扶、农民的思想认知等方面向我们介绍了乡村人才振兴的必要性，他认为乡村人才振兴是乡村振兴以及农业现代化的重中之重，尤其新型职业农民是乡村振兴的主力军。
第一天调研活动在晚上22点正式结束，西安理工大学“智慧兴农”社会实践服务队更加深入了解到陕西省西安市杨陵区人才培育中的产业结构发展现状以及人才振兴战略实施过程中问题的解决方法。
乡村振兴战略实施首在人才。实施乡村人才振兴战略，必须解决人才缺乏因素，要把乡村振兴相关人才的开发放在突出位置，培育一批热爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，使其成为乡村振兴战略实施的主力军。本次实践活动通过研究杨陵区新型职业农民成功案例，学习政府、培训机构对乡村人才振兴战略下新兴职业农民培育的方法措施，为实践服务队在陕西省渭南市华原村试点提供了坚实的知识基础。
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