7月26日，山东理工大学“青春缘企”暑期社会实践团队对山东金城柯瑞化学有限公司进行实地调研，本次调研由山东金城柯瑞有限公司徐红经理进行支持与安排。此次调研，山东理工大学“青春缘企”暑期社会实践团队对山东金城柯瑞化学有限公司关于招聘毕业生的相关规划和要求进行了解掌握；将毕业生的相关诉求和关切对企业进行传达。
“青春缘企”暑期社会实践团队对山东金城科瑞化学有限公司进行调研，由该公司徐红经理进行接待，随后双方就企业招聘的窘境困扰和毕业生就业的担忧及合理关切等相关议题展开了深入交流。山东金城科瑞化学有限公司徐红经理主要就对以往招收收毕业生的缺陷与不足，思维跳跃不安于从基层锻炼，好高骛远等特别是缺乏吃苦耐劳精神进行了批评，列举了2017年招收的四个本科毕业生，在一线时有两人忍受不了基层的劳动和辛苦辞职，剩下的两人在完成基层锻炼转入技术岗位后也相继辞职，其中一人刚交完辞职报告不久。另外徐红经理对毕业生思维活跃、大胆开拓、敢于创新，等精神促进企业发展、激发企业活力进行了表扬；列举了山东理工大学化工学院2017届博士毕业生去年刚进入公司在研究院担任领导职务，负责科研的相关工作，大胆创新对企业做出了突出贡献等例子。最终双方对该企业预招收人才数量及质量进行了相应表述，山东理工大学“青春缘企”暑期社会实践团队也就毕业生对就业相关问题的关切与困扰进行了传达，双方就招聘和就业的相关议题达成共识。
此次实践调研活动顺利结束，此次调研活动的成果将对该企业招聘和毕业生就业提供帮助。
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