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丝路驼铃事,声声法律情

来源:烟台大学法学院 作者:小骆驼

一带一路——志愿路的初心,也是这条路上收获的一路感动和期待的经历。记调研民营企业参与一带一路的法律风险防控机制。

——题记

为了宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,为了锻炼增强新时代大学生的能力,呼吁大学生走出校园,调研实践,增强大学生的融入社会能力,结合纪念建国70周年、五四运动100周年的大背景,引导广大青年投身打赢脱贫攻坚战以及农村振兴工作,中共中央宣传部,共青团中央等部门联合开展了以主题为“青春心向党,建功新时代”的三下乡大学生暑期社会实践活动。一支以烟台大学计算机与控制工程学院、经济管理学院、法学院大一、大二年级为主要成员的暑期实践调研队正式成立。

在这一大背景下,团队前往山东省烟台市、青岛市、济南市、临沂市等多个地市调研。经此调研,团队收获了许多,此路虽辛苦,可也确实收获颇丰。

在各地的调研中,我们团队发现了许多企业普遍存在的问题,比如收到国家政策的制约、当地基础设施不健全等等问题,这些问题看似是企业反映出来的问题,但实际上更深层次反映出的是国家在推进一带一路政策的过程中遇到的普遍问题,这也是现如今世界经济全球化的问题。鉴于此,许多企业的解决方式也是十分的合理。比如,许多公司都有自己的法律顾问,通过法律顾问与当地的公司、政府机构对接,有的公司还与当地的金融管理机构签约,作为代理,通过“搭桥”的手段,方便了与当地的企业、政府部门沟通。我想,不单单是中国的企业参与世界贸易,要学会变通,我们以后不论做人还是做事,都要学会变通,切不可过于莽撞,要学会“曲线救国”,往往取得的效果要比过于直来直去好得多。

在调研过程中,许多的企业文化也是吸引了我。比如,在临沂调研的鲁南制药集团,真正地站在职工的角度着想,为员工建起了临沂市最好的体育场所,耗资过亿,让职工在创造经济价值的同时兼顾职工的身体健康,及承担了社会义务,又保障了职工的身体健康,同时还关注职工的个人生活,每个年的集体婚礼和每年一个月的带薪休假让职工真正地感受到了企业的“家文化”。就是这样一般秉持着“造福社会,创造美好生活”的企业宗旨,才使得鲁南制药集团走向辉煌。我想,如果社会上每个企业都能这样,多承担一份的社会责任,将每位职工都当成自己的家人,弘扬和营造础企业的“家”文化,不仅能为自己的企业创造更大的价值,更能齐聚人心,还能为国家解决了血多社会福利与社会保障问题。于自身,于国家都是百利而无一害。这就是企业的社会责任感。

作为个人,我们今后无论身在任何一个行业,都应该保证自己立业的同时兼顾一份社会责任感,如此一来,不仅自身能得到发展,使得国家、社会更加美好。

调研我国参与一带一路的民营企业,不仅能进一步了解我国的政策以及国际视角,更能拓宽我们对我国企业的认识,以大国之视角来审视这个世界,拓宽我们的视野。丝路驼铃事,声声法律情,愿我们国家在丝路渐行渐远。

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