建设新型农业人才队伍，是现代农业发展的现实需求，更是传统农业通往现代农业的必由之路。其中，选好队伍的领头羊更是重中之重。四川省成都市结合自身农业发展现状与前景，率先在全国开展农业职业经理人培训，为全国新型农业人才队伍建设提供了成都经验、成都方法。为积极响应学校志愿者文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的号召，7月，华中科技大学管理学院新锋实践队四川小分队奔赴成都开展暑期社会实践调研，深入调研成都市农业职业经理人的发展现状与培育模式，收获颇丰。
政府政策引方向
培育农业职业经理人，政府无疑是该过程中的牵引力与主推者。
实践第一站，我们来到了成都市农业农村局，科教处的蔡群霞处长为我们进行了全面而系统的讲解，从中我们了解到成都市农业职业经理人培育势态良好。成都市系统构建了产业发展、科技扶持、社保补贴、创新创业、金融支持的“五大政策”，全方面地为农业职业经理人的发展铺平道路，解除经理人的后顾之忧，激励更多高技术，高学历的人才加入职业经理人的行列，为农业的发展和乡村的振兴贡献力量。
当提及发展新型职业农民的重要性时，蔡处长的话在我们心中留下了深深的印记，“培育新型职业农民之于精准扶贫及乡村振兴，就相当于培育高素质人才之于中华民族之复兴，其作用是毋庸置疑的，发展新型职业农民的重要性已经深入人心。”
培训机构显身手
紧接着我们采访了中化化肥西南分公司的罗洪毕经理。从中我们了解到，结合如今参加培训的主体越来越年轻化这一现状，公司的培训也逐步从如何使用化肥等具体内容上升到农业生产中的一些技巧性内容。培育新型职业农民，教给农民技术，解决他们发展过程中的问题，就是帮助农民脱贫致富的一个具体措施，就是为乡村振兴尽一份力。
之后，我们又走进了成都市五大农业职业经理人培训校区中的两大校区——成都市农林科学院和成都市农业科技职业学院。成都市农林科学院结合自身优势，不断为农业职业经理人提供优质的培训课堂。采访过程中尹燕老师还强调，“搞农业很辛苦，是要有情怀的”，听闻此言，我们对农业人的敬佩不禁又多了一分。
在成都市农业科技职业学院，郑光树老师热情地接受了我们的采访，使我们倍感活力。采访过程中，我们深刻地体会到创新在农业发展中的重要性。基于农业职业经理人生源的特殊性和农业职业经理人自身诉求的特点，学院对培育模式进行了创新——学徒制培训。这种在学历教育方面的首次创新举措大大提高了农业职业经理人的培训效率，获得了政府的重视及推广，使得农业职业经理人的培育模式日臻完善。
随着政、行、校、企四方联动合作大力推动发展，不少青年返乡创业，更促进其他行业人员投身其中，不同思想的碰撞产生出更多元、更茂盛的火花。年轻、学历高、能力强、思想开放已然成为成都市农业职业经理人的特征。
协会合作给平台
通过走访温江区职业经理人协会，我们了解到协会成立的初衷就是为了给经理人们提供学习交流的平台，深入成员之间的合作。目前来说，协会的发展欣欣向荣，会员数量也在逐年增加。无论是培训机构还是协会，都为职业经理人提供了一个平台，这使他们不再局限于自家的土地上自我摸索，而是通过这些平台进行交流与共享，不断了解到、认识到、学习到实用的知识与先进的技术。
经理人不懈奋斗
最后，为进一步深入了解农业职业经理人，我们还分别走访了富农开心田园的张绍发理事长、温江区宏德蜂业专业合作社的高洪根理事长和成都市天府新区丹龙渔业养殖专业合作社的李成龙理事长三位农业职业经理人。从井然有序、风景优美的田园，到远在异地他乡采蜜的蜂农，再到规划长远、现代化十足的鱼塘，无不让我们感受到农业职业经理人的充分活力，他们如砖下的幼苗，奋力拼搏，我们为其喝彩，更为其所震撼。
通过与张绍发理事长深入交流，我们看到了农业职业经理人目光的长远与思想的先进。张总强调，农业发展一定要让年轻人在农村看到希望，且专人做专事，年轻人在投入乡村建设中也应找准自己的定位。高洪根理事长通过讲述合作社的故事，向我们展现出农业职业经理人培训对农民思维的提升——思考农业新出路，例如合作社多种农业的复合种植等。李成龙理事长不仅亲自带领我们参观渔场，让我们切实体会到渔场的智能化管理，还盛情邀请我们品尝其肉质鲜美的特色吊水鱼，令我们感激不已。相信天府渔村一定可以在李经理的带领下愈来愈美！
成都之行，我们收获满满。深入了解后，我们更是对农业职业经理人敬佩不已。他们在自身不断成长并最终成为新型职业农民中的“白领”的过程中，还积极发挥了“领头羊”作用，通过成立合作社、职业经理人协会、技术协会等，带动更多的农民成为农业职业经理人、助力乡村脱贫致富、成为振兴美丽乡村中不可或缺的力量。
成都市在培育农业职业经理人的过程中，由政府主导，并充分调动社会各界力量，形成了政府惠农、机构育农、教育兴农、科技助农的良性循环。不禁让人感叹农业职业经理人的培育并不是单靠一己之力便可成型，其中各方的努力公众可见，而成都市在农业职业经理人培育中的成就更是全国可见。
http://www.dxsbao.com/shijian/223740.html 点此复制本页地址
