今天我们上午参观了三胞集团的总部，其规模之大让人震撼，我感触颇多。
三胞集团有限公司，是一家以信息化为特征，以现代服务业为核心，集金融投资、商贸流通、信息服务、健康医疗、地产开发五大板块于一体的大型现代化企业集团。成立于1993年，凭借锐意创新的精神，专业化的管理，始终保持业务的高速增长。截至2016年，集团总资产突破1200亿，年销售总额达1300亿元。
我们了解到，三胞集团本来以卖电脑起家，刚开始实行大卖场模式，一站式服务，后来创立了WDM的营销模式和“市场创新与科技创新”并重的理论，掀起了中国IT业营销模式、经营理念变革的风潮，受到国家和省、市政府相关部门的重视，并被业界称誉为中国IT终端领域的管理专家、实业强人。
三胞集团的企业文化很浓厚。他们的核心价值观是：向上、自省、平衡，做人做事原则是：厚道、讲理、明目。很系统很具体的阐明了企业员工应有的内涵。
而三胞集团对吸引人才，培养人才在有着非常完善的政策。员工是实现百年企业梦想的基石，三胞集团始终关爱员工的成长，为各层级员工量身打造成长计划并提供广阔的升迁通道，多次获得“最佳雇主”称号。2012年9月三胞管理学院成立，为海内外员工提供“千人计划”、“雏鹰计划”、“飞鹰计划”等覆盖领导力培训、关键业务技能、三胞文化价值观的培养项目。
优秀的企业文化与人才培养计划对公司的发展至关重要，宏图三胞之所以能够成长为南京市的重要企业之一，为南京市的经济发展作出巨大贡献的主要原因之一就在于优秀深厚的企业文化做支撑。
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