校政企高度重视三方合力助推人才发展
为积极响应《西南石油大学关于组织开展暑期就业实习实践及考察活动的通知》，引导川内学生进一步了解长三角及沿海经济带社会发展情况，开辟学生职业生涯发展新视野，树立科学、全面的就业观念，加强与地方政府和企业的沟通与联系，加强协同育人平台基地建设，7月21日—7月27日，“西油无疆”暑期就业实践队10名成员在尹申、唐明森老师的带领下深度调研江苏省苏州市吴江经济技术开发区并开展就业实践活动。
来到吴江经济技术开发区后，实践队受到了当地组织人事和社会保障局和开发区各大企业的热情接待。在5天的深度调研中，实践队走进英格索兰、台达集团、亨通集团、博众精工科技股份有限公司等10家知名企业，深入了解并真切感受到了吴江开发区蓬勃发展的创新高地、安居乐业的人文环境、开放包容的发展理念以及重才爱才的良好氛围，增强了吴江开发区与高校之间的深厚友谊，更好地提升了开发区企业在石大学子中的知名度和美誉度。
实践队深入调研凝心聚力荣获高度肯定
此次“2019校园大使走进吴江经济技术开发区”活动，“西油无疆”暑期就业实践队代表西南石油大学与武汉大学、山东大学（威海）、西安交通大学、西安理工大学的同学们共同走进吴江开发区，为开发区高质量发展注入人才新动能。
期间，实践队成员的口语表达能力受到外界高度认可；在与各大企业HR经理深入交流环节中所提问题的积极性和深广度获得一致好评；实践队新闻报道和写作素材受到了当地各大媒体的引用。同时，在活动闭幕仪式上，实践队通过PPT和VCR相结合的方式向吴江开发区的领导、各大企业HR经理和各大高校的同学们展示了内容详实、模式新颖、意义深刻的就业实践成果，充分展现了“国家双一流建设高校”学子的风采，获得当地政府和企业的高度赞扬，进一步提高了西南石油大学在长三角地区的知名度，在当地政府和各大企业心中留下了良好的印象和口碑。
开辟就业新视角 总结经验共谋锦绣前程
实践活动结束后，实践队召开队内会议，高度总结了本次实践的成果与收获：第一，面对考研还是就业的选择问题，同学们应该对自身的人生规划进行精准定位，读研是最佳的视野积累途径，而就业也应根据自身职业规划将企业所能提供的平台和机遇放在考虑的第一位；第二，HR总监在面试时首先会将大学成绩放在第一位，其次将考察个人沟通能力、是否具备脚踏实地、做事主动等态度品质，进一步考察综合能力，最后会根据不同岗位的特定岗位需求来确定最终人选；第三，英语在未来职业发展中具有重要地位，一口流利的外语会让一个人脱颖而出，并为企事业单位作出巨大贡献。
西南石油大学暑期就业实践队走进吴江经济技术开发区，开辟了川内学生赴长三角经济带就业发展的新视角，提供了学校就业指导与就业服务工作的新思路，搭建了企业与高校联合培养人才的新桥梁。“西油无疆”就业实践队将认真总结实践成果，完善调研资料，扩大宣传力度，为学校师生展现内容详实、模式新颖、意义深刻的暑期就业实践成果。
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