8月14日，山东大学管理学院“青春同路”社会实践团队的成员来到了位于济南市历下区的华实集团，此次寻访的是校友王柯威。实践队长吕志栋首先向王柯威师兄介绍了此次寻访优秀校友暑期社会实践专项活动的大致情况，王柯威师兄听后表示了认可，认为这种活动对于在校生与校友都有是有好处的。
介绍完活动大致情况后，实践团队的成员与王柯威师兄开始就某些具体话题进行了探讨。王柯威师兄首先谈了一下在进入山大后的第一堂课是战略管理课程，这门课程给王柯威师兄留下了深刻的印象，给了他很大的启发。作为一个企业的领导者，知道公司未来向哪个方向发展非常重要。这一点在山大课堂上王柯威师兄得到了很好启发，也正是在这堂课的基础上，王柯威师兄对公司未来的发展做出了规划，以将现有业务板块做扎实为主。
谈到公司目前的管理方面，王柯威师兄特别向实践团队的队员介绍了自己的人才观，包括对于基层员工和高层管理者两个方面的人才。对于高层管理者，王柯威师兄谈到，公司基层成长起来的管理者不仅对于公司的文化有很好的理解，而且对于员工来说也是一种激励。对于员工来说，王柯威师兄一直把员工放在第一位，给予员工高于同行业的福利，上下班时间非常的人性化，而且在公司中营造了积极向上、团结凝聚的企业文化。社会实践的队员们也向王柯威师兄交流了自己的人才观和对于员工管理的看法。
然后，社会实践团队成员与王柯威师兄交流了在经营企业过程中值得分享的故事。在一次与私企合作的过程中，王柯威师兄遭遇了资金链断裂的危机，整个公司的运营陷入了停滞，这期间王柯威师兄还曾考虑过从新的项目开始。但是在公司老员工的支持和大家的共同努力下，公司慢慢恢复过来。由这一段经历，王柯威师兄认识到了寻找合作商过程中需要注意的地方，也被公司员工所感动，因此王柯威师兄对员工非常的友好。也正是因为度过了此次危机，公司也才进入了一个良性发展的轨道。
除此之外，社会实践团队的队员们也与师兄交流了有关专业、创业、择业等方面的问题。最后王柯威师兄希望在校大学生能脚踏实地的走下去，走楼梯看到的风景和坐电梯看到的风景心情不一样，珍惜的程度也不一样。通过这次交谈，社会实践团队的成员们了解到了很多企业经营实际，收获颇丰。
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