兰州7月15日电 （通讯员 曹明浩）
本次西北民族大学生科院“滋养生命活力成，民大学子乳都行”赴内蒙古优然牧业调研小分队走进了中国乳都呼和浩特，呼和浩特作为中国乳品制造业大省，承载着为中国人民做放心乳的重任，小分队出发前做了充分的准备，力争在有限的时间内了解学习到一定得知识。
7月16日下午小分队队员们在敕勒川精品奶源基地魏经理的陪同下参观并学习了关于牧场的经营与管理。牧场覆盖面积很大，建在广阔的平地，按当地常年主导风向依次建立生活管理区、生产区、废污处理区，规划合理对生产生活极为有利。魏经理表示，我们饲喂所需要的牧草是与当地牧民们合作，在收牧草是我们会对对牧草做干物质和蛋白质的测定，严格的讲牧草划分为几个等级，假如牧草不达标这牧草不可能进入奶牛的饲喂中。
随后队员们在参观时发现每一只奶牛的耳标做的都非常的别具一格，且易于辨认。魏经理热心的回答道：耳标就是每一头奶牛的“身份证”，都是要载入系统的，跟随着奶牛的一生，记录着奶牛的产奶量等一系列数据。
作为一个现代化企业一定要与科技接轨，要与现代接轨。工厂内所有的保育部，育种部都要逐步的实现专业化，人员一定要受过高等教育的人来担任，取缔乡村土兽医的招聘。同时伊利在发展过程中与高科技结合，以高度的机械化代替人工生产，厂区7000多头奶牛，但工作人员仅有136人。由此可见科技让人们的生活变得更加丰富多彩，更加美好。
人们经常会说现在的大学生含金量远远不如从前，大学生只不过是多读了几年书没有什么实质性的进步，在我看来这是大错特错，原因很简单大学不仅仅是读书这么简单，还有的是实践，是结合理论的实践。读书是提高素养的，实践是提高能力的，两者相辅相成，这就达到了人生的一种美好境界，正如小分队队员的大都是学习畜牧专业的，加上本次在牧场的学习，这难道不是一次对自身的一次升华吗？
伊利在一心一意发展企业经济的同时，同样也注重人文的发展，这里每年都会有篮球排球等多种体育活动，还有图书馆等供员工阅读的房间。对人才的培养体现在多个方面，即培养具有高度专业知识人，又培养一个企业的文化。打造以人文建设为主线的发展企业。
人们经常说是金子总会发光的，每个人都有自己的优点或长处，这不仅仅局限于学习。当一个人在一方面遭遇瓶颈期的时候，这或许也是他要进行转型的时候，伊利就是这样做的。伊利对于人才的培养就是如此，他们实行轮班制度，顾名思义轮班就是让每位员工在每一个岗位都有机会去实践去学习，让他们自己去发掘自己在哪些方面有专属自己的天赋，从而使每个岗位都留下真正属于他的“主人”。
一个企业的生命线和一个企业的可持续发展的理念是否得到贯彻息息相关，而伊利就是这样一家企业，不论是从生产到生活，每个角落都体现着环保的理念，青贮还田，使用有机肥料，真正将绿水青山就是金山银山的理论贯彻到底。
正因为用心所以产品才可以广受大家认可，正因为专业所以公司能出现在大家的视野里！
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