大连理工大学盘锦校区星火·企业行实践团队经过一系列选拔及面试，组成了一支由14位同学的社会实践团队，并提前一个月左右开始进行准备工作——联系京津各大企业、确定访问时间并开始安排此次社会实践的食宿及路线。实践团于7月19日集结完毕，从营口东站出发，开始了对京津七大企业的参观学习。
经过长达六个小时的行程，星火企业行社会实践团抵达天津。7月20日，该团队首先参观了康师傅（天津）饮品有限公司。通过康师傅饮品中“饮水思源，优质原材”的生产理念，团队成员了解到一个企业能做大做强，最关键的要求便是产品质量。同时了解到，随着网络的飞速发展与大数据时代的到来，康师傅饮品公司还展示了实时更新的新浪微博话题热度变化，从而实时了解消费者的购买情感驱动、IP热力值以及一些网友弹幕。之后实践团参观了康师傅饮品的生产车间，了解了原液的配制、瓶胚的自动化生产，及自动化装箱的生产线。
第二天上午，团队赶往天津港集团有限公司。跟随着两位讲解老师，我们参观了北疆、南疆以及集装箱码头，看到了极为壮观的集装箱码头的有序作业过程、码放整齐的集装箱和载重30吨的货船。午饭过后，团队成员与天津港人力资源老师进行了进一步的交流，对企业理念、建设目标、招聘要求进行了更深层次的了解。在最后，老师也在就业方面给予了大家一些建议——权衡好自己的专业与兴趣之间的关系，并注意契合国家发展方向来选择职业等等。
紧接着，第三天，团队到达了首都——北京，并前往中科合成油技术有限公司。在工作人员的带领下，一起参观了表面多探针分析研究室、近常压扫描探针显微镜等。参观过后，企业副总经理为团队介绍了中国煤制油产业总体情况以及公司简介包括数据化交付及智能化目标。下午温晓东老师与队员进行了更深层次的交流，并教育大家要敬畏自然，尊重科学。通过老师的讲解，队员们都受益匪浅。
企业行第四站——北京快手科技有限公司。到达快手公司后，团队首先观看了快手公司的宣传片，也就是通过短短的一段视频，改变了在座00后团队成员对快手土味视频的看法，也看到了一些“网红”背后的故事。快手公司自2011年诞生至今，仅仅八年就做到了快速发展的位置。通过讲解，团队了解到快手公司一直有着“幸福乡村”、“幸福成长”、“幸福伙伴”三个公益发展方向。在最后的交流环节，团队了解了在纷繁复杂的各种短视频app萌生的同时，快手集团如何提升自己的竞争力以及如何在网络安全的管理上脱颖而出，同时也对创业公司的人才需求及对工作能力的要求有所了解。
当天下午星火企业行团队前往作业帮科技有限公司进行学习。首先，大家观看了作业帮的宣传片，了解了现阶段作业帮除了拍照搜题外的第二大功能——一对一辅导。让团队最为震撼的是作业帮创始人侯建彬老师创立公司的初衷——让一、二线城市的教育资源以最低廉的价格普及到三、四线以及更偏远的地区。然后，我们与正在作业帮实习的港台实习生进行交流讨论，学长学姐的分享，让我们受益匪浅，也让团队成员意识到实习作为就业背景的重要性。
转眼间社会实践活动到了最后一天，7月24日上午，我们前往北京高因科技有限公司（居理新房）。作为一个2015年新成立的新兴创业型企业，居理新房在短短四年的时间里成为了国内最大的专注于新房电商的公司。通过HR老师的讲解，我们了解到居理新房以数据系统和直营团队双引擎模式，将房产信息数据化和咨询师全流程服务无缝拼合，深入探索数据在房产流通中的应用价值。就拿北京来说，应对于大量的住房需求，应运而生了众多看房买房app，居理让自己脱颖而出的便是咨询师超强的业务能力。
星火企业行最后一站——中国人寿研发中心。到达中国人寿研发中心后，团队首先与王老师进行了座谈会，了解了企业宣讲的流程并分析了各种企业性质以及就业趋势。18年以前，是互联网的黄金十年，所以很多同学在选择就业的时候会选择互联网行业，但最近几年，国企和央企在校招上呈现着回暖的趋势，这就为团队成员在就业选择上有了大体概念。之后团队在中国人寿研发中心的园区进行了参观，集团为员工配备的休息室、休闲场所以及园区花园都体现了央企对于员工福利待遇的重视。
大连理工大学盘锦校区赴京津企业行社会实践活动旨在一是让大工学子提前走入社会，走进企业，提前了解社会各类企业所需人才，从而结合自身能力及兴趣，选择更适合自己的职业和岗位；二是认识到个人能力在社会工作中的重要性从而努力学好专业本领成为企业需要的复合型人才。此次社会实践有利于人才跨领域流动，促进人才合理分配，有利于高校培养多能人才，使企业一才多用，有利于为城市发展引进技术人才，推动城市进步。
星火·企业行，我们在路上！
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