《劝学》曰：不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚。束缚于学术的象牙塔尖，终不得所学之物其中精妙。为了提高学生的专业素养，丰富学生的社会经验，使专业的学习不再是纸上谈兵，而是落实到实际生产中，围绕“实践是检验真理的唯一标准”这一思想。7月13号，在院系的两名老师带领下，建筑工程学院建筑环境与能源应用工程16级共十二名同学来到了位于江苏江阴的精亚集团进行为期一个礼拜的实地实习学习。
（图中人力资源部夏部长正在为大家介绍企业文化）
第一课：搞好企业文化，公司上下一条心
到达精亚公司的第一天旅途劳顿，略做休息，第二天便开始了正式的实习学习。恰逢新员工入职培训的培训会，精亚公司人力资源部部长为大家讲解了精亚人所奉行的办事风格与行为准则：忠诚于公司，负责于客户，敢于创新，吃苦耐劳，领导不搞特殊待遇，不迟到早退，和工人们吃一样的伙食，不搞虚假主义，不搞新式主义，勇于接受批评。正是这种独特的企业文化使得精亚公司从上世纪开始，几经挫折仍然屹立不倒。这使我们认识到一个企业的企业文化有多优秀，那么这个企业就能有多么旺盛的生命力，一个人的办事能力，学习能力，将会在优秀的企业文化氛围下被最大程度的激发出来，一群这样的人在一起就能使企业久盛不衰。
（图中洁净空气处理分公司高所长为大家演示工程CAD图）
第二课：忠于客户，效率当先；只论功劳，不言苦劳
若是相比第一天学习企业文化，第二天我们则看到了一家企业在行业中的处事之道。在小会议厅中，工程技术人员为同学们演示了其公司若干工程中的一些内容，从参数确定到设备选型，从客户要求到建成效果。所长说：“做一家企业，搞业务，为客户提供服务不能凭自己花了多少时间来定论，而是应该以最后结果的优劣来评判。”的确，对于客户来说要的是得到最优质的服务而不是你辛苦的过程，或许这种追求最优结果的办事风格正是精亚成为该行业龙头的必要因素。这种效率至上的行事准则也令大家深为触动。
（图中同学们在参观精亚公司的样品展示厅）
第三课：斩荆棘，克险阻；艰苦奋斗，勇于创新
一家公司仅仅凭借着优秀的企业文化和高效的办事风格是站不住脚的。 在工程技术人员的带领下，大家来到了样品展示厅。其中展示了各式各样的零配件、组装的台式机组、获得的荣誉以及专利证书。在九几年，精亚还只是一家没有技术的小玻璃厂，随着时代的迈进，董事长愈发认识到创新的重要性，开始招聘顶尖人才，引进先进技术，从开始的无人可用到现在投资办研究院，从开始纯人工生产到现在专利荣誉满墙，技术上的硬实力让精亚变得有实力，有底气。这种求贤若渴的态度和迫切创新的欲望使得大家更加明白自己学习的重要性，有充足的知识才能在未来发光发热，为国家发展贡献自己的力量。
（图中空气洁净空气处理分公司高所长为大家讲解滤网的喷漆过程）
第四课：要奋勇前行，更要有所担当
一个做大做强的企业可以给国家缴更多的税，给人民提供更多的就业岗位，但是这些并不是企业触碰法律的理由。工程技术人员说：在一些机械的工艺过程中，污染是一个大问题，但是精亚公司加大对生产流水线的投入，严格遵循国家相关指标检测，宁愿多花一份钱，也不愿污染一方水土。这种坚守原则的精神深深的感染了同学们，觉得不光是学习；道德底线更是一个人所该坚守的东西，切不可为了一时利益而把责任抛之脑后，而要做遵礼守法的新时代好青年。
虽然这些天的实习相比在学校的学习更加的劳累，但是没有一位同学退缩，也没有一位同学叫苦。在学校在课堂我们学习理论知识，在公司在企业我们学习实践知识，当代安工大学子如同一块块干燥的海绵，在知识的海洋中不断充实自己，在新时代的沙滩上不断磨练自己；在党的光辉照耀下，树立新时代良好青年正确的价值观，不畏艰苦，砥砺前行，努力让未来的自己变为可堪重用的国之栋梁。
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