2019年8月25日记
上午的半天，刘明老师带我们。刘老师是来的这几天第一个给我们讲课的老师。他让我们印象深刻，他说话声音不大，给大家一种踏实的感觉。他讲话处处透露着谦逊，和我们这几个实习生讲话，让我们感受到了平等。
我感觉自己的身边有两种人：一种人是像刘老师这样的，和所有人谈话的语气和方式都一样，无论你是同事，实习生，还是老板，都会用同一种方式对待你；另一种人是这样的，遇到老板，员工，或者说自己人，会显示出笑脸，热情，遇到像我们这样的实习生，如果是集体性的活动，也会露出相似的笑脸，热情，但是当他遇到单个的实习生，或者仅仅几个人时，他会以另外一种态度和方式对待你，语气会变，态度会变。
我是第一种人，遇到所有人都是一律对待。无论是村里的小孩，老人，还是学校的教授或者公司的老总，谈话的方式与态度都是像对待朋友一样。我是这样，父母也是这样，身边的大部分亲人也是这样。
来了大学，尤其这两年，发现学生群体已经有相当大的部分在向第二种人靠齐。对老师一套，对同学一套。身为老师或许会觉得这个学生不错，但真正的品质或许不曾看见。
遇到像刘老师这样的人，不用担心会说错话，心情自然也十分放松。早上他先让我们去把几个垛位卡放到相应的地方，并且让我们去体验检查原料的流程。
我们五个人到处逛了约半小时，对原料，小料中的部分查了数量，检查了他们是否过期。
之后我们回到了刘老师的办公室。他给我们讲解了原料入库的流程：司机把车停在公司门口-品控部派人检查简单几项-合格让司机把车开到公司内-进行30%检查，包括常规营养成分检查，镜检等-合格入库，保持待检状态-之后进行全检，合格才会进行饲料生产。
之后我们在刘老师的指导下，我们追踪了我们的原料，这是我们实习的任务线。跟踪一个原料查到它所有的信息。
中间在刘老师办公室休息，正好碰到楚老师过来，他鼓动刘老师让我们去做卫生。于是我们几个接管了打扫库房的任务。
我和子升中间被王大爷叫去清理原料残堆，做这个事情，找到了在家做农活的感觉。原料由于吸水潮湿，非常结实，这还是费了我们两个很大的劲的。
做完了卫生后，我们又回到了刘老师办公室，趁着还有约一个小时的时间，我借故出去了，在外面做了今天中午的视频。
下午是王大爷带我们。王大爷也是第一种人。和他待一起就很开心。
王大爷在仓库负责开叉车，加原料。他的精神特别好，与我们聊天的过程中，他说着我们不太懂的方言，不时的提醒我们休息，清洗。
在任务开始前，他会认真给我们讲解，会实践给我们看，虽然我们几个都不太听懂王大爷的话，但我也算是最好的，所以下午充当了和王大爷的对话人。
我们卸了5剁原料，原料袋子被我们割开，倒在地面的入口处，随后这些原料会被送到二楼三楼参与饲料的合成。大家身体上得到很大的锻炼。
作业的过程中，我被广播喊了一次。原因为什么呢？为了方便卸原料，我站在约五十厘米，对就是五十厘米高的原料上。广播喊到：王老师，让实习生下来，摔倒了怎么办？
在生产实习也是，在这次的饲料实习也是这样，不过这里要好很多，公司里面的人都把我们当学生，在一定方面，一定程度上可以说是小学生。生产实习时不让我们骑三轮车，碰都不让碰，怕我们出事，不让我们出门买东西，怕我们在路上被车撞到，玩台球，唱歌一个星期一次或两次。很多方面我们被带了紧箍咒。
作为公司层面，我很理解这样的做法。学生出了事，对谁都不好。但是为了这些所谓的，似乎不太可能发生的不安全，限制了所有实习生某些方面的行动。甚至给了我们一种错觉：没错，我们就是学生。就是还没走出校门的学生。
老师教导我说，出了校门，就别把自己当学生。和任何人聊天，出事，不要把自己当学生。因为把自己当学生，会极大程度限制成长。
王大爷人特好，我们做了加料任务后，他就让我们休息了，他知道公司就是想让我们体验一下，不想累到我们，所以下午做了一个多小时就去休息了，p9就是队友休息玩斗地主的情景。
晚上我校09级学长，大北农配方师，杨老师给我们讲大北农饲料竞争力打造与持续输出的话题。讲的中规中矩，除了笔记本的内容，现在的印象已经没多少了。
随着接触的人越来越多，我发现我院0几级的院友已经是水产行业的中流砥柱，好多院友已经担任海大，大北农等著名水产企业的总经理或者更高的职位。这也让我有了更大的信心去走下去。
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