2019年7月13日，计算机学院“夏日里，E企行”小分队在南瑞信通继续参与新员工实习培训。
“沙漠掘金”课程是检讨和训练团队系统思考和系统管理能力的专业沙盘课程，通过深度挖掘，对可能出现的信息、预测、规划、沟通、竞争、压力等问题进行多角度分析，在寻找解决方法的同时，透视团队工作的固有习惯。透过项目的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用对团队或组织的影响及破坏，协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏体验的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的本质，而让学员亲身体会问题所在，并找到卓有成效的解决方法。该课程目前已经被列入清华大学EMBA课程、复旦大学EMBA课程、郑州大学MBA课程、同时被多家公司采用作为内训课程。
南京师范大学计算机学院的两个小组中，第十组很遗憾没有完全完成整个游戏过程，但是同时第十一组却在十一组培训者中取得了第一名的好成绩！同学们在活动之后进行了一定程度上的总结。首先的成功因素在于组员的团结，大家能够在短暂的时间里达成一致结论。而且每个人都提前对“沙漠掘金”的规则经过了深入的了解和探讨，确立了通过延长掘金天数来取得胜利的方针。其次，就是做好提前准备，同学们在对于物资的购买上进行了认真的计算取舍，并且预留一部分资金做好风险准备。在整个过程中，同学们及时复盘，寻找规律，并对下一步的规划做出实际调整。最后但同样重要的一点是团队成员有敢于拼搏的的精神。这才能力克群雄取得第一。
通过此次活动，同学们明白了深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力；学习团队角色理论；认识自己与同事在工作集体中的角色配合。体会搜集信息、分析信息、利用信息；团队创新思维与创新途径。
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