文/许丽青
摄/徐青
为贯彻落实“一带一路”国际合作高峰论坛精神，深入推进高校实践育人工作，浙江工商大学杭州商学院开展为期10天的暑期社会实践活动。其中绿巨人公益组织团队通过实地考察城市形象，助推高校与企业、地方合作，实现企业资源和校园人才的有机结合和优化配置，提高企业文化实力。
7月2日，浙江工商大学杭州商学院绿巨人公益组织团队对桐庐易家装装饰有限公司、杭州桑尼能源科技股份有限公司等桐庐当地企业进行电话采访。针对企业对“留桐融桐”政策了解程度及实施状况，就企业具体落实现状，归纳“留桐融桐”政策对吸纳就业的作用，总结政策实施过程中的不足，拓宽校企合作的广度和宽度，实现学校与企业零距离对接。
通过与企业的沟通交谈，绿巨人公益组织团队了解到，由于基础设施的不完善，“留桐融桐”政策具体落实还存在一定问题，但当地企业对工商管理、人力资源、法学等各类人才需求较大。除人才市场、网络招聘之外，校园招聘也是现代企业挖掘人才的重点方式之一。
此次“留桐融桐”活动通过校企合作，将校园人才资源与企业岗位需求灵活结合，建立人才立交桥，不仅为企业提供专攻、专门、专业的人才劳动力，还为大学生搭建创业平台，拓宽大学生就业渠道，帮助大学生在实践中锻炼自我能力，实现双方互利共赢，推动多层次、多形式、多领域合作，高校、企业共同助力桐庐全国文明城市创建。“留桐融桐”政策的完善为全国各地校企合作提供借鉴意义。
绿巨人公益组织团队
http://www.dxsbao.com/shijian/24523.html 点此复制本页地址
