2019年12月12日下午,福建农林大学管理学院(旅游学院)2017级人力资源管理专业第一实习小组在系副主任张紫琴老师的带领下,赴福建策德人力资源管理有限公司(以下简称“策德人力”)进行《人员招聘》的第三次课程实习。
首先,是几位同学对上次实习布置的搜集某个行业人力资源岗位JD的任务进行了分享,同学们从互联网、快消品、教育、游戏等不同行业进行调查总结,并交流了自己的感悟。策德人力项目总监廖总对各位同学的发言进行点评和总结。告诉同学们在选择行业时,要与自己的初心、人生方向及生活态度相结合,找到适合自己的行业和职位。
接下来,廖总着重给我们讲解了猎头业务的流程版图。一是客户开发,对客户进行约谈和拜访。二是职位分析,即分析行业、分析公司、分析需求。要寻求关键要素,了解岗位的来源、公司架构,与客户确认需求,判断职位的有效性,生成人才画像,梳理职位卖点。三是职位发布及寻访。四是面试流程。五是offer谈判,了解客户的综合年薪,薪酬构架,KPI考核情况,五险一金比例等,做好风控。六是背景调查。七是入职和收款跟进。
通过廖总对猎头业务的梳理,同学们对猎头的工作有了更深入的了解和认识。也明白了在工作中每一个步骤流程都至关重要,要注意对细节的把控,收获颇丰。
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