12月23日上午9：00，在福州市人才储备中心的福建策德人力资源管理有限公司开展了福建农林大学管理学院（旅游学院）2017级人力资源管理招聘课程的实习，此次实习是在学院坚瑞老师的带领下，由公司的行业总监廖总（Hellen姐）为人力资源管理的同学们讲解猎头业务流程的后三个环节。
此次实习着重为同学们详细介绍了面试以及面试会用到的测评方法，在此过程中，Hellen姐先让人力资源管理的同学们进行了DISC性格特质旋律测评问卷、职业锚、PDP行为风格测评这三种测评。接着和同学们讲解到猎头的面试有电话面试、一对一的结构化面试，而对于电话面试，应针对应聘者诉求以及应聘公司能给予的条件展开，对于面对面的结构化面试，不仅可以对应聘者进行初步了解，也可以对应聘者进行面试培训，即对应聘者有所欠缺不到位的地方进行提点。
此次实习是第二实习小组的最后一次实习，Hellen姐跟同学们分享了一些人生经验，鼓励同学们“实践出真知”，要多寻求机会将理论与实践相结合以巩固自身的知识，锻炼自身的能力，增强自身的不可替代性，以在不可预知的未来尽可能掌握可预知的方向，消除大学生的迷茫感。
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