2019年12月30日，这是2019年的最后一个周一，也是福建农林大学2017级人力资源管理招聘课程第四实习小组最后的一次实习了。
上午大家都早早的赶到福建策德有限公司（以下简称“策德”），经过了一早上的学习，大家略微疲惫，中午吃过午饭后稍作休息。
两点，开始了我们策德学习的最后一程。就着之前没有讲完的猎头工作流程，Hellen姐为我们继续展开了猎头招聘流程中的面试流程、offer谈判、背景调查以及入职和收款跟进。Hellen姐指出在面试环节一定要做好风险把控，从薪酬、家人、文化等方面入手，Hellen姐强调了风险把控的重要性，她说如果没有做好风险把控很可能让前面的一切努力付之东流。Hellen姐告诉我们背景调查要从学历入手，因为学历是最好查的。随着国内学信网的普及大部分人的学历都是可以在学信网上得到证实，除了少部分人，比如留学人员、军校部队人员的学历，但是也都是可以通过认证的。并且指出背调要做到360度的调查，从上级到同级到下级对候选人进行评价。而且Hellen姐说背调一定要公平、公正、客观，尽管候选人之前有不良记录也要如实记录呈报给用人单位。
很快，最后一次的实习就接近尾声了，我们向Hellen姐提出了很多关于猎头行业的问题，在Hellen姐的细心解答下，我对猎头行业有了更加深刻的认识！
这次的课程实习让我收获满满，巩固了专业知识，加深了对行业的认识！是2019的一个圆满的结束！
http://www.dxsbao.com/shijian/254971.html 点此复制本页地址
