12月30日上午，在福州市人才储备中心的福建策德人力资源管理有限公司开展了福建农林大学管理学院（旅游学院）2017级人力资源管理人员招聘课程第四小组的第三次实习，
今天的实习重点是猎头的业务流程，实习指导者是策德人力公司的项目总监廖总，组员们都亲切地称她为Helen姐。作为一名资深猎头，廖总向我们展示了她娴熟的业务能力，将猎头的任务分项拆解，从不同的切入点分析猎头的工作，深入浅出地讲授，围绕主题侃侃而谈。在她的讲解下，成员们都颇有心得，对如何做猎头以及做好猎头都有了更深层次的认识，并且收获了满满的干货。
在那间熟悉的会议室里，Helen姐以她多年的猎头经验，为我们讲述了自己能够成功经营的秘诀，也就是她认为高端人才招聘中最重要的一件事，就是要注意风险把控。做好风险把控，就要从可能影响人选入职的各方面因素来着手进行风险把控，例如：人选的家庭状况、在职岗位的薪酬情况、背景调查、以及面试前期的辅导和离职的辅导等等。良好的风险把控能够有益于猎头工作的进展。
在交流期间，Helen姐热情高涨，多次运用现身说法——紧密联系她曾经在工作中遇到的各种各样的情况；同学们听得十分认真、积极与Helen姐互动，交流会现场气氛良好。
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