1月20日上午，山东大学（威海）商学院“城乡居保，爱满夕阳”调研团队前往无锡市惠山区人力资源与社会保障局开展实地访谈。财务基金监督科科长尤女士接受了本次访谈，向我们耐心细致地讲解了无锡市城乡居民社会养老保险的发展现状、调整改革以及政府在该方面做出的工作与改进。本次访谈由徐鹏越、管珺负责提问并记录。
首先，尤科长向我们介绍了无锡市养老保险制度在2012年开始实施，于2019年9月修订完善，主要条款变化在于待遇领取年龄的变化和缴费年限养老金及高龄倾斜政策的增加。在此新标准下无锡城市居民基本养老保险基础养老金标准实现了“7连增”。在调整后，政府采取“新人新办法，老人老办法”的方式逐步过渡，以便利于新老政策的平稳衔接。接着，尤科长总结了政府针对这一社保改革所做出的努力，包括日常运行和统筹合并。最近的任务是将资金落实到位，并通过信息系统补发提标部分养老金，通过微信新媒体、“四个不出村”便民服务平台等开展政策宣传。最后，尤科长表示无锡市现行养老保险制度是较完善的，但仍有问题亟待解决。针对顶层设计创新乏力等问题，她提出在待遇确定机制、基础养老金正常调整机制、个人缴费档次标准调整机制、缴费补贴调整机制、个人账户基金保值增值五个方面进行完善
通过本次调研实践，团队对无锡市城乡居民社会养老保险有了更为全面的了解，为接下来的调研访谈奠定了良好的基础。同时，团队成员分工明确，紧密合作，增强了团队意识，为后期调研创造了积极的客观条件。
“城乡居保，爱满夕阳”调研团
1月20日
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