大连理工大学“远洋·企梦启行”社会实践团队是一支包含指导老师李雪莹与15名队员的企业行实践团，为更好的落实科教兴国的国家政策，积极发挥高校与企业间的友好关系，企梦启行进行了此次实践活动。团队于1月11日集结完毕，从盘锦站出发，开始了对北京六大企业的参观学习。
1月13日上午，团队赴三元进行参观学习。三元集团对奶品质量的高标准、严把控让队员们印象深刻，从育种到售后的层层关卡让他们明白三元集团六十多年的口碑是如何做到深入民心的。之后，HR为队员们上了一节主题为“《劳动法》与我”的法律专题课，为队员们填补了有关于就业合同的知识空白。
下午，团队赴北京义利北冰洋文化发展中心进行参观。团队首先来到了DIY烘培坊，在工作人员的指导下，队员们动手做面包，感受烘培乐趣。接着，队员们随讲解员参观了义利企业发展长廊与面包生产车间，高度自动化的生产流水线无一不彰显着国家科技的进步。义利集团秉承“先义后利，薄利厚义”的经营理念，都说人本趋利，而百年义利屹立不倒，依靠的便是对“义”的坚守与自身的不断发展。
1月14日上午，团队来到了北京燕京啤酒股份有限公司。首先，讲解员带领队员们参观了燕京啤酒厂指挥控制中心、生产车间、灌装中心。其工艺上的科技创新给队员们留下了深刻印象：燕京啤酒厂率先使用酶法糖化、露天发酵罐和电子计算机控制生产等技术，并在国内进行推广。伴随着国家科技创新的发展，燕京啤酒将传统发酵技术与新型生产技术相结合，造就企业高效的供应着市场。
下午，团队来到了北京小米科技有限公司。工作人员为团队举办了座谈会，会上HR向队员们介绍了小米“感动人心、价格厚道”的企业宗旨与创新精神。在答疑交流环节，队员们就实习信息获取渠道、转正率、面试要求以及校企合作情况等向HR进行了提问，在此环节中队员们深刻感受到小米集团对于人才的重视以及当代社会对科技人才的渴求。会后，队员们走进“小米之家”，真正体会到了“科技改变生活”的智能家居设计理念。从小米集团的管理模式，到小米集团的人才战略，都表现出队员们在现阶段学好专业课程并培养学术能力的重要性。
1月15日下午，团队到达北京爱尔斯生态环境工程有限公司。座谈会上，市场部经理从公司概况、技术能力、典型案例、成长发展四个方面向队员们介绍了企业的基本情况；在之后的答疑交流中，经理强调到环境专业十分有前景，而本科生目前最重要的任务是学习专业知识，成为专业性人才。生态恢复迫在眉睫，绿水青山就是金山银山，队员们认为作为二十一世纪最具活力的成员，在保证科技兴国的过程中，同样要维护生态环境。
1月16日下午，团队抵达企业行的最后一站：中国船舶工业贸易有限公司。首先，HR为团队举办了座谈会，并邀请了两位就职于中船的优秀校友为队员们传授经验，会上经理分别播放企业宣传短片和特制视频《我和我的祖国》向队员们展现了企业文化与强大实力。在交流环节中，队员们提出了许多关于船舶发展及就业问题，两位校友和HR给予了队员们很多实际性的建议，他们从自己的大学生活以及个人职业生涯出发，分享了自己的建议和看法，队员们收益颇丰。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”队员们用脚步丈量城市、感受社会脉搏跃动。经过此次交流学习，队员们在实践中加深了对专业理论的理解、拓宽了行业眼界、明确了职业生涯规划。在参访每一家企业的过程中，队员们不仅仅看到了支撑国家繁荣昌盛的每一枚“螺丝钉”，更是坚定了他们抓住当下学好专业课程，积极培养个人独立自主学习能力以及多元化能力的决心。此次社会实践有利于人才跨领域流动，促进人才合理分配，有利于高校培养多能人才，使企业一才多用，有利于为城市发展引进技术人才，推动城市进步。至此，企梦启行社会实践圆满收官。
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