大学生挂职助推校地共赢
7月3日，浙江工商大学杭州商学院绿巨人公益组织团队成员走访梅林、迎春等社区，采访社区书记、副书记以及任书记助理的挂职大学生，通过挂职大学生活动发展现状看“留桐融桐”政策具体落实情况。
在采访中社区书记提及，当代大学生大多想去大城市发展，但随着桐庐高铁基础交通设施的不断完善，桐庐的生活品质将不断提高。并且随着电商、物流等高新技术产业的不断发展，桐庐需要有活力的大学生不断去开发创新。因此“留桐融桐”政策蕴含巨大潜力，可行性极高。
书记助理在社区主要工作是辅助书记管理服务社区，定期检查无物管管理社区的情况、在志愿服务岗亭帮助居民。在工作中，大学生积累自身实践经验、习得为人处世方法。挂职大学生活动，密切大学生与桐庐当地居民的联系。长期生活所积累的感情成为大学生考虑留在桐庐的一个重要因素。挂职大学生也坦言待遇、交通条件、社会福利等是他们是否会留在桐庐的关键，如果这些方面的条件能够符合他们的期待值，留在桐庐将会是不错的选择。
挂职大学生活动，推进在桐高校与桐庐紧密整合，助推校地合作共赢。对于学校来说，培养实践型人才比知识型人才更为重要，而桐庐也亟需新鲜血液助推城市建设与发展。校地合作，是实现大学生到劳动人才转换的重要途径，是高校和桐庐地区的共同需求。
绿巨人公益组织团队
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