“党建引进乡村振兴”浙江农林大学文法学院 “初心”暑期社会实践团于紫荆村开展访谈调研工作
党建工作是乡村振兴的关键，大力实施乡村振兴，必须紧紧抓住基层党建这个“牛鼻子”。近年来，杭州市余杭区紫荆村围绕“发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，推动党建与乡村振兴工作深度融合，积极打造“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”新农村。
7月17日，实践团成员对紫荆村丁书记等两委成员三人进行访谈，以此获得对村级组织、产业发展等总体情况的初步了解。据丁书记介绍，该村党支部注重抓班子建设，不断增强战斗力、凝聚力、创造力。以“促和谐、保稳定、求发展，缔造幸福紫荆”为奋斗目标，通过“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、“主题党日”活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，提升党员政治素养；通过党支部微信群，发布相关文件和党建文章，营造浓厚的学习氛围；通过开展形式多样的实践活动，增强党员队伍的生机活力。按照“七化”建设要求，筹措资金打造党群服务中心，完善村“两委”议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，不断提升基层党建工作水平。
在2020年的抗击疫情工作中，紫荆村村组干部贯彻落实为人民服务的宗旨，积极发挥“主心骨”作用冲在防控一线，宣传防疫知识、摸排返乡人员、村头设卡值守、场所消杀消毒……积极发挥“主心骨”作用，为紫荆村村民撑起一把“保护伞”。
2011年，紫荆村被授予“中国竹笛之乡”称号。紫荆村党支部依托帮扶单位在资本、人才、技术、市场等方面的优势，充分挖掘该村生态和苦竹林资源禀赋，打造当地特色竹笛产业品牌，将资源优势转化为产业、经济优势，推动经济发展。
在访谈过程中，实践团成员也发现了紫荆村党建工作的不足之处，如村域发展规划、建设规划缺失，基础设施建设与村域经济、社会发展需求不平衡、不匹配对村级两委班子的公信力产生较大影响；党员干部深入普通村民家庭相对不足、党员联系群众制度执行不到位等对党员干部产生了一定的负面影响；村两委干部在笛箫产业的”头雁效应“相对不足；村级事务议事决策制度执行不到位；以及党员年龄结构不合理，大多年龄老化，冲劲不足等问题。
通过两日的社会实践活动，实践团成员对紫荆村党建助推乡村振兴工作有了更深的了解。实施乡村振兴战略是一项长期而艰巨的任务。实践团成员相信，在中泰街道党委及浙江农林大学党建引领组的支持与指导下，以党建带动乡村振兴是大有可为的。
文/雷泽政
图/文法学院“初心”暑期社会实践团
投稿单位/文法学院“初心”暑期社会实践团
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